Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 52/2004 z 28.12.2004, str. 13
Data publikacji: 25.12.2004
Wypowiedzenie w trakcie ciąży
Jestem właścicielem zakładu odzieżowego. Zatrudniam 12 kobiet. Z uwagi na przejściowe problemy ze zbytem towaru, w październiku musiałem zredukować liczbę pracowników. Rozwiązałem umowy z 5 pracownicami - wszystkie były zatrudnione na roczne umowy o pracę na czas określony, które miały trwać do grudnia 2004 r. (w umowach przewidziano możliwość ich wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym wypowiedzeniem). Kilka dni po upływie terminu wypowiedzenia jedna ze zwolnionych pracownic zażądała cofnięcia wypowiedzenia i przedłużenia z nią umowy o pracę do dnia porodu, ze względu na fakt, iż jest w 4. miesiącu ciąży. Na potwierdzenie stanu ciąży przedstawiła zaświadczenie lekarskie. Jak mam postąpić?
POTRZEBUJESZ POMOCY?