tematy:

Data publikacji: 20.08.2005

DOKUMENTY W ZAKŁADZIE PRACY

Urlopy wypoczynkowe - plan, wniosek

Beata Kaczmarek

radca prawny

Urlopy wypoczynkowe powinny być udzielane zgodnie z planem ustalonym u danego pracodawcy. Opracowanie takiego planu nie jest obowiązkowe. Każdy urlop powinien być udokumentowany wnioskiem i oznaczony w ewidencji czasu pracy.

Pozostało 81% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się