Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 34/2005 z 23.08.2005, str. 3
Data publikacji: 20.08.2005
Nadgodziny przy niepełnym etacie
Jak ustalić czas pracy w godzinach nadliczbowych w przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy?
O zdanie zapytaliśmy PIOTRA WOJCIECHOWSKIEGO, wicedyrektora Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy.
Praca w godzinach nadliczbowych w przypadku pracowników niepełnoetatowych wystąpi po przekroczeniu obowiązujących norm czasu pracy. Dla pracy w godzinach nadliczbowych nie ma bowiem znaczenia fakt, czy pracownik zatrudniony jest na pełen etat, czy też na część etatu. A zatem w przypadku podstawowego systemu czasu pracy pracą w godzinach nadliczbowych będzie praca powyżej 8 godzin na dobę albo 40 godzin przeciętnie na tydzień, bez względu na to, czy dany pracownik zatrudniony jest na 1/4 etatu, 3/4 etatu, czy też na cały etat.
POTRZEBUJESZ POMOCY?