Odpowiedzialność pracodawcy. Wstęp

Dla pracodawcy jak i osoby wykonującej w jego imieniu czynności z zakresu prawa pracy ważna jest znajomość praw pracowników oraz obowiązków pracodawcy, zwłaszcza że ich naruszenie może powodować odpowiedzialność karną, wykroczeniową lub cywilną. Niezmiernie istotną kwestią jest świadomość charakteru poszczególnych naruszeń oraz grożąca za to odpowiedzialność.