Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2008 r.

Dorota Twardo

specjalista ds. kadr i płac

Audyt Doradztwo Finanse „Lidmar”

W 2008 r. kwota minimalnego wynagrodzenia wyniesie 1126,00 zł.

Od powyższej reguły ustawa wprowadza jednak jeden wyjątek. Wynagrodzenie pracownika w okresie pierwszego roku pracy może być obniżone do 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2008 r. będzie to kwota 900,80 zł.

Ustalona na dany rok kwota wynagrodzenia minimalnego jest kwotą brutto. Należy ją pomniejszyć o obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne, składkę na ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.