Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 17/2014 z 06.05.2014, str. 17
Data publikacji: 03.05.2014
Czy pracownikowi przysługuje pełny wymiar urlopu wychowawczego, gdy drugi rodzic jest przedsiębiorcą
Nasza pracownica chce wykorzystać pełny wymiar urlopu wychowawczego. Czy na dziecko w wieku do 5 lat może skorzystać z całego wymiaru urlopu wychowawczego, tj. 36 miesięcy, jeżeli ojciec dziecka prowadzi działalność gospodarczą - pyta Czytelnik z Katowic.
Prowadzenie przez jednego z rodziców dziecka działalności gospodarczej (i brak w związku z tym możliwości skorzystania z urlopu wychowawczego) nie uprawnia drugiego z rodziców będącego pracownikiem do skorzystania z pełnego wymiaru urlopu wychowawczego, tj. 36 miesięcy. Nie może on bowiem skorzystać z tzw. nieprzenoszalnej części urlopu przysługującej drugiemu z rodziców.
POTRZEBUJESZ POMOCY?