Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 17/2014 z 06.05.2014 [dodatek: Ściąga Kadrowego, str. 1]
Data publikacji: 03.05.2014
Jak dokumentować prawo do zasiłku opiekuńczego i chorobowego
| Rodzaj | Kiedy przysługuje | Kto wypłaca zasiłek | |
| Pracodawca/zleceniodawca | ZUS | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| opiekuńczy | ● opieka nad chorym dzieckiem w wieku do ukończenia 14 lat, ● opieka nad innym chorym członkiem rodziny | niezbędne dokumenty: | niezbędne dokumenty: |
| ● zwolnienie lekarskie ZUS ZLA, ● oświadczenie ZUS Z-15 | ● ZUS Z-3 - w przypadku pracownika lub ZUS Z-3a - w przypadku ubezpieczonego niebędącego pracownikiem (np. zleceniobiorcy), lub ZUS Z-3b - w przypadku ubezpieczonego wykonującego pozarolniczą działalność, ubezpieczonego współpracującego z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność oraz duchownego, | ||


