Skutki przyznania pracownikom świadczeń nieodpłatnych

WSTĘP

Przychodem ze stosunku pracy są nie tylko wynagrodzenia, ale także świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak i wartość innych świadczeń nieodpłatnych oraz świadczeń częściowo odpłatnych. Przepisy podatkowe nie definiują pojęcia "świadczenie nieodpłatne", regulują jedynie sposoby ustalenia jego wartości. Z tego względu niejednokrotnie dochodziło do sporów na temat prawidłowości rozliczania tych świadczeń uzyskiwanych przez pracowników.