ODPOWIEDZI NA PYTANIA CZYTELNIKÓW

Jak pracownik powinien udzielić zgody na świadczenie polegające na dowozie do miejsca pracy

Jesteśmy firmą budowlaną. Planujemy organizować pracownikom bezpłatny dowóz do i z pracy z powodu otrzymania zlecenia poza dotychczasowym miejscem wykonywania robót. W wyroku z 8 lipca 2014 r., K 7/13 Trybunał Konstytucyjny wskazał, że aby można było mówić o przychodzie podlegającym opodatkowaniu, pracownik musi wyrazić zgodę na otrzymanie świadczenia.