import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
15/1031 , sierpień 2016-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
O TO PYTAJĄ KADROWI
- Czy złożenie wypowiedzenia przez pracownika wpływa na jego prawo do dni wolnych na poszukiwanie pracy
- Jakie mogą być skutki wypowiedzenia zmieniającego, które znacząco obniża wynagrodzenie pracownika
- Czy pracodawca może jednostronnie skierować pracownika do wykonywania telepracy
- Czym skutkuje odsunięcie pracownika od wykonywania obowiązków służbowych
-
BEZPIECZNA PRACA
-
ZWIĄZKI ZAWODOWE
-
Z WOKANDY
-
WYNAGRODZENIA
- Czy dodatek wyrównawczy należy uwzględnić w podstawie wymiaru odprawy emerytalnej
- Czy z ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy można potrącić nadpłatę wynagrodzenia
- Jakie zmiany zostały wprowadzone od 1 lipca 2016 r. w zakresie dokumentacji składanej do PFRON
- Na jaki okres można przyznać dodatek specjalny pracownikowi samorządowemu
-
ZUS
- Czy za członka rady nadzorczej należy opłacać składki na Fundusz Pracy i FGŚP
- Czy w spółce członek zarządu może zostać zobowiązany do spłaty zadłużenia ZUS
- Czy świadczenia wypłacane pracownikowi w okresie choroby podlegają oskładkowaniu
- Czy pracownik ma prawo do zasiłku po ustaniu zatrudnienia, gdy jednocześnie jest zatrudniony w drugiej firmie
-
DZIAŁALNOŚĆ SOCJALNA
-
ŚCIĄGAWKA DLA KADROWEGO
-
PRAWO W JEDNOSTKACH BUDŻETOWYCH
-
O TYM SIĘ MÓWI
-
TEMAT MIESIĄCA
-
PRAWO PRACY
- Kto jest uprawniony do zawarcia umowy o zakazie konkurencji w imieniu pracodawcy
- Czy można zamieścić opinię o pracowniku w świadectwie pracy
- Czy młodocianego po zawarciu związku małżeńskiego można traktować jak pracownika pełnoletniego
- Kiedy można przesunąć termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego
-
PŁACE I ROZLICZENIA
-