Czy co roku trzeba informować pracowników o rezygnacji z prowadzenia zfśs i wypłacania świadczenia urlopowego

Pracodawca w zeszłym roku zrezygnował z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz wypłacania świadczenia urlopowego. Czy podjęta decyzja obowiązuje w następnych latach?