Wszystkie kategorie
Aktualności
Porady i artykuły
Akty prawne
Orzeczenia
Interpretacje
Formularze
Wskaźniki i stawki
Kalkulatory
Szkolenia
Komentarze
Ściągi
Streszczenia aktu UE
Książki
Program Plan kont
Pisma Urzędowe
E-booki
Szukaj
Wyszukaj po identyfikatorze
Opcje zaawansowane
Opcje zaawansowane
Pokaż wyniki dla:
wszystkich słów
dokładnej frazy
Szukaj:
w tytułach i treści
w tytułach
Szukaj
Wyszukiwanie po identyfikatorze
Typ dokumentu
PRZEPISY
Dziennik Ustaw
Monitor Polski
Dzienniki urzędowe
Prawo miejscowe
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, L
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, LI
Biuletyn Informacyjny Lasów Państwowych
ORZECZENIA
Orzeczenia Sądu Najwyższego
Orzeczenia Naczelnego Sądu Administracyjnego
Orzeczenia Wojewódzkich Sądów Administracyjnych
Orzeczenia Sądów Apelacyjnych
Orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego
Orzeczenia Trybunału Sprawiedliwości WE
Orzeczenia Sądu Pierwszej Instancji WE
Orzeczenia Sądu Antymonopolowego
Orzeczenia Izb Obrachunkowych
Orzeczenia Sądu Ochrony Konkurencji i Konsumentów
Orzeczenia Sądów Okręgowych
Orzeczenia Sądu ds. Służby Publicznej
Orzeczenia z zamówień publicznych
INTERPRETACJE URZĘDOW
Interpretacje urzędów
Interpretacje podatkowe
Standardy rachunkowości
CZASOPISMA
eporadnia.infor.pl
Poradnik Prawa Spółek
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
Monitor Prawa Zamówień Publicznych
Sposób na płace
Poradnik Oświatowy
Poradnik Samorządowca
Poradnik Instytucji Pomocy Społecznej
Monitor BHP
Poradnik Gazety Prawnej
Gazeta Samorządu i Administracji
Personel i Zarządzanie
Dziennik Gazeta Prawna
Monitor Prawa Budowlanego i Nieruchomości
Monitor Prawa Ochrony Środowiska
Rachunkowość Budżetowa
Poradnik Rachunkowości Budżetowej
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
Monitor Księgowego
Biuletyn VAT
Biuletyn Głównego Księgowego
Formularze i wzory
Rok
Numer
Pozycja / strona
Sygnatura
Szukaj
Powiadomienia
Nie masz nowych powiadomień
Zaloguj
Schowek
Moje alerty
Dane dokumentu
Akty prawne powiązane
R. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów
Art./§
1
4
5
6
7
8
R. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i ...
Art./§
112
113
Tematyka
Kadry i płace
Kodeks pracy
Bezpieczeństwo i higiena pracy
inne zagadnienia
podstawowe obowiązki pracodawcy
Obowiązki pracodawcy i pracownika
pracodawcy
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy - 05-02-2020
Aktualności
Korzystne zmiany w uldze „mały ZUS”
Nowe stawki wynagrodzenia dla asystentów sędziów i urzędników sądu
Zmiany w Funduszu Solidarnościowym
Zmiana sposobu określania wysokości dodatku kontrolerskiego dla pracowników i funkcjonariuszy KAS
Niższy wskaźnik, od którego zależy opłata roczna na aplikację notarialną
Obniżono wskaźnik, od którego zależy opłata roczna na aplikację radcowską
Wzrost wynagrodzeń zasadniczych dla nauczycieli
Nowe wzory zeznań podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych
Wzrost wielokrotności kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
O tym się mówi
Zmiany w dokumentach ubezpieczeniowych dla przedsiębiorców dostosowujące do ulgi „mały ZUS plus”
Temat miesiąca
Praca w handlu w niedziele i święta w 2020 r. – kiedy jest dozwolona
Prawo pracy
Urlopy pracowników młodocianych – ustalanie wymiaru i warunki udzielania
Cofnięcie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy podczas wypowiedzenia
Rozwiązanie bez wypowiedzenia umowy o pracę z długotrwale chorym pracownikiem
Czy pracodawca powinien prowadzić ewidencję czasu pracy głównej księgowej
Wynagrodzenia
Jak w 2020 r. obliczać wynagrodzenie osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne
Czy rada gminy może wyznaczyć wójtowi limit przebiegu kilometrów na jazdy lokalne
Czy kandydatowi do pracy należy zwrócić koszty przejazdu na badania lekarskie
Jak egzekwować od pracownika odszkodowanie za wyrządzoną szkodę
ZUS
Kto nie musi sporządzać informacji rocznej ZUS IMIR za 2019 r.
Jak wysyłać dokumenty w formie elektronicznej za pomocą portalu PUE ZUS
Bezpieczna praca
Czy przy pracach szczególnie niebezpiecznych pracownicy mogą używać mobilnych kamer
Związki zawodowe
Jak przekazywać informacje radzie pracowników
Z wokandy
Ochrona stosunku pracy senatora nie zależy od korzystania z urlopu bezpłatnego
Działalność socjalna
Kto podejmuje decyzję o wypłacie dyrektorowi świadczeń z zfśs
Czy w regulaminie zfśs można zobowiązać pracownika do przedstawienia do wglądu rocznego rozliczenia PIT
Ściągawka dla kadrowego
Posiłki profilaktyczne – zasady przyznawania
Napoje i woda do picia dla pracowników – warunki i zasady przyznawania
O to pytają kadrowi
Czy co roku trzeba informować pracowników o rezygnacji z prowadzenia zfśs i wypłacania świadczenia urlopowego
Jaka odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi równolegle zatrudnionemu na kilku etatach u tego samego pracodawcy
Czy w świadectwie pracy należy zamieścić informację o zawieszonym postępowaniu egzekucyjnym
Jak ustalić okres wydłużenia korzystania z urlopu rodzicielskiego pracownicy łączącej ten urlop z pracą
Prawo w jednostkach budżetowych
Praca w nadgodzinach pracowników samorządowych, urzędników państwowych i służby cywilnej
Płace i rozliczenia
Sporządzanie zaświadczenia o przychodzie za 2019 r. dla pracującego emeryta lub rencisty – odpowiedzi na 10 pytań z praktyki
Dodatek specjalny: Kodeks pracy 2020 z komentarzem
Kodeks pracy 2020 z komentarzem
Czasopisma
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
Roczniki
Rok 2025
11 nr / 10
Rok 2024
12 nr / 12
Rok 2023
24 nr / 399
Rok 2022
23 nr / 399
Rok 2021
24 nr / 414
Rok 2020
24 nr / 413
Rok 2019
24 nr / 398
Rok 2018
24 nr / 398
Rok 2017
24 nr / 385
Rok 2016
24 nr / 398
Rok 2015
24 nr / 418
Rok 2014
45 nr / 828
Rok 2013
49 nr / 1057
Rok 2012
48 nr / 919
Rok 2011
50 nr / 971
Rok 2010
50 nr / 987
Rok 2009
50 nr / 982
Rok 2008
50 nr / 1074
Rok 2007
50 nr / 1161
Rok 2006
52 nr / 1104
Rok 2005
52 nr / 1188
Rok 2004
52 nr / 768
Rok 2003
49 nr / 785
Rok 2002
48 nr / 729
Rok 2001
48 nr / 571
Czasopisma
Czasopisma
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy rok 2020
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy rok 2020
numer 3
numer 3
Napoje i woda do picia dla pracowników – warunki i zasady przyznawania
Napoje i woda do picia dla pracowników – warunki i zasady przyznawania
Więcej
tematy:
napoje profilaktyczne
obowiązki pracodawcy
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy 3/2020
z 05.02.2020
Data publikacji: 15.01.2020
Napoje i woda do picia dla pracowników – warunki i zasady przyznawania
Pozostało
18%
treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni
za darmo!
Zyskasz:
aktualności i zmiany przepisów
z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną
, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR
m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń
Testuj Inforlex
Jeśli już masz abonament Inforlex
Zaloguj się
Pobierz pliki wydania
PDF
PDF
Zobacz także
Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp w okresie zimowym
Maksymalna temperatura w pracy – obowiązki pracodawcy
Czy pracodawca może zlecić pracownikom biurowym prace przy dekorowaniu sali i ogrodu na bal karnawałowy dla dzieci pracowników
Obowiązki pracodawcy z zakresu bhp w porze letniej
Bezpieczeństwo i higiena pracy w okresie zimowym
Szkolenie
Zobacz więcej
Czy w ogłoszeniu o pracę trzeba umieszczać wysokość wynagrodzenia
Książka
Zobacz więcej
Zatrudnianie cudzoziemców 2025. Nowe zasady i procedury
Dodaj do schowka
Nowy katalog
Katalog
Pole wymagane
Nie można dodać katalogu do podkatalogu
Nowy
Tytuł dokumentu
Pole wymagane
Notatka dotycząca dokumentu
Dodaj
Nazwa katalogu
Pole wymagane
Nazwa podkatalogu
Pole wymagane
Zapisz
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Pozostało
18%
treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni
za darmo!
Zyskasz:
aktualności i zmiany przepisów
z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną
, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR
m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń
Testuj Inforlex
Jeśli już masz abonament Inforlex
Zaloguj się
PDF