Poradnik Oświatowy 4/2014 z 10.04.2014 [dodatek: Poradnik Oświatowy, str. 44]
Data publikacji: 10.04.2014
Za jakie działania pracodawca może zapłacić karę grzywny
Pracodawca lub osoba będąca w imieniu pracodawcy odpowiedzialna za wykonanie przepisów ustawy o ZFŚS, która nie wykonuje jej przepisów albo podejmuje działania niezgodne z przepisami ustawy o ZFŚS, podlega karze grzywny (art. 12a ustawy o ZFŚS). Takim wykroczeniem może być np.:
POTRZEBUJESZ POMOCY?