Rachunkowość Budżetowa 8/2005 z 16.04.2005 [dodatek: Rachunkowość Budżetowa, str. 34]
Data publikacji: 13.04.2005
Ekwiwalent za urlop po zmarłym pracowniku
Czy od ekwiwalentu za urlop po zmarłym pracowniku odprowadza się podatek i składki ZUS oraz czy wystawia się PIT za przepracowany okres zatrudnienia?
Odpowiedź na to pytanie wymaga doprecyzowania.
Wraz ze zgonem pracownika wygasa stosunek pracy i powstałe w ten sposób prawa majątkowe wynikające ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku (zob. art. 631 § 1 i 2 Kodeksu pracy).
Otóż należy rozróżnić dwie sytuacje:
