Naliczanie dodatku za wysługę lat

Chcemy zatrudnić nauczycielkę na pełny etat (jako podstawowe miejsce pracy). Osoba ta pracowała w szpitalu w pełnym wymiarze godzin do 30 listopada 2007 r., a od 1 grudnia 2007 r. jest tam zatrudniona w wymiarze 1/2 etatu. Szpital nie zgadza się na wystawienie jej świadectwa pracy. W jakiej wysokości naliczyć zatem jej dodatek za wysługę lat? Czy wolno w tym celu honorować zaświadczenie o zatrudnieniu w szpitalu zamiast świadectwa pracy?