Uznanie jednostki za pracodawcę

Jesteśmy jednostką budżetową (3 osoby - kierownik, główny księgowy, specjalista ds. rozliczeń) powołaną przez miasto do obsługi finansowej czterech placówek przedszkolnych. Kierownik jednostki otrzymał pełnomocnictwo prezydenta miasta do wykonywania określonych czynności. Jednostka otrzymuje środki finansowe na działalność z urzędu miasta. Czy powinniśmy być traktowani jako zakład pracy zatrudniający mniej niż 20 pracowników, czy jako jednostka organizacyjna urzędu miasta? Czy w przypadku likwidacji naszej jednostki należą nam się odprawy?