Zatrudnienie w urzędach pracy

W powiatowym urzędzie pracy co najmniej raz w roku - w terminie do 30 września danego roku kalendarzowego - powinno się ustalać minimalną liczbę pracowników realizujących pośrednictwo pracy w pełnym wymiarze czasu pracy w następnym roku kalendarzowym. Również do 30 września ustala się minimalne liczby doradców zawodowych, liderów klubu pracy oraz specjalistów do spraw rozwoju zawodowego, zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy w tym urzędzie. W wojewódzkim urzędzie pracy do realizacji pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES zatrudnia się co najmniej: