Ekwiwalent za używanie i pranie odzieży roboczej

Starostwo Powiatowe zatrudnia na umowę o pracę pracowników gospodarczych. W jaki sposób ustalić dla nich wartość ekwiwalentu za używanie i pranie odzieży roboczej? Czy pracownicy ci powinni posiadać dowody zakupu odzieży oraz poniesienia wydatków na pranie?

KRZYSZTOF LIS

Ekwiwalent za używanie własnej odzieży oraz obuwia roboczego należy ustalić w wysokości uwzględniającej ich aktualne, rynkowe ceny. Natomiast ekwiwalent za pranie odzieży roboczej należy wypłacać w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika. Pracownicy nie mają obowiązku przedkładania faktur bądź rachunków dokumentujących poniesione wydatki. Ekwiwalenty te korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego.

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń