Dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych

W objaśnieniu nr 12 do formularza INF-D-P uwzględniono zmianę kwoty najniższego wynagrodzenia, od której uzależniona jest maksymalna kwota dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych. Zgodnie z nową wersją, w poz. 50 formularza INF-D-P należy wykazać minimalne wynagrodzenie za pracę obowiązujące w grudniu poprzedniego roku - z tym że w odniesieniu do okresów sprawozdawczych przypadających w okresie od stycznia 2009 r. do sierpnia 2012 r. włącznie należy wykazać 1276 zł. Zmiana treści objaśnień jest związana ze zmianami wprowadzonymi ustawą z 28 czerwca 2012 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2012 r. poz. 986). Nowa podstawa wyliczania kwoty dofinansowania obowiązuje począwszy od wynagrodzeń wypłacanych za wrzesień. Prawidłowe wypełnienie wniosku o dofinansowanie za ten okres wymaga już uwzględnienia nowej podstawy dofinansowania i nowej treści objaśnień. Stanowi o tym obowiązujące od 25 października rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 października 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych (Dz.U. z 2012 r. poz. 1162).