Porada aktualna

na dzień 06.12.2025

tematy:

Data publikacji: 24.03.2023

Czy w umowie o pracę zawsze należy podawać kwotowo wynagrodzenie pracownika

PROBLEM

W umowie o pracę pracownika urzędu określono wynagrodzenie na poziomie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Czy można ominąć konieczność aneksowania takiej umowy wraz z corocznym wzrostem tego wynagrodzenia?

Pozostało 63% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Pobierz pliki wydania