Składki od świadczeń chorobowych

Czy od wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego należy potrącać składki na ubezpieczenia społeczne? Co będzie, gdy w regulaminie wynagradzania obowiązującym w naszej firmie pracodawca umieści zapis przyznający pracownikom wypłatę wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku w wysokości wyższej niż gwarantowane ustawowo? Czy od tych nadwyżek trzeba będzie naliczać składki ubezpieczeniowe?