-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 24 grudzień 2004
Spis treści-
PRAWO PRACY
-
Czy stażystę można wysłać w delegację?
-
W jaki sposób związek zawodowy informuje pracodawcę o swoim istnieniu?
-
Jakie są obowiązki pracodawcy związane z przywróceniem pracownika do pracy?
-
Jak rozliczyć czas pracy kierowcy w podróży służbowej?
-
Czy brak przyczyny wypowiedzenia zmieniającego powoduje jego nieważność?
-
Czy można zwolnić pracownika za działalność konkurencyjną mimo braku umowy o zakazie konkurencji?
-
Kiedy odmowa wykonania polecenia jest podstawą do zwolnienia?
-
Jakie są sankcje za niezgłoszenie powrotu z urlopu wychowawczego?
-
Czy pracownikowi zatrudnionemu na dwóch etatach należy udzielać urlopu jednocześnie u obu pracodawców?
-
Jak rekompensować pracę w niedziele?
-
Czy odpracowanie czasu pracy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych?
-
Awans zawodowy nauczycieli - jakie zmiany?
-
Czy stażystę można wysłać w delegację?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Jakie obowiązki związane są z pracą osoby współpracującej?
-
Czy od wynagrodzenia członka zarządu należy odprowadzać składki za posiedzenia?
-
Czy wspólnik spółki cywilnej może być jej pracownikiem?
-
Czy z tytułu działalności prowadzonej w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego trzeba płacić składki?
-
Czy za miesiąc, w którym pracownik podlegał ubezpieczeniom tylko w dzień wolny od pracy, trzeba złożyć raport składkowy?
-
Co stanowi podstawę wymiaru emerytury w przypadku zatrudnienia za granicą?
-
Czy działalność zarobkowa pozbawia prawa do świadczenia zbiegowego?
-
Czy prowadzący działalność może ubiegać się o odszkodowanie za skutki wypadku przy działalności, który miał miejsce przed 2003 r.?
-
Kiedy kapitał początkowy może być ponownie obliczony?
-
Czy w czasie pracy za granicą trzeba zwolnić pracowników?
-
W jakich przypadkach zleceniobiorcy podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu?
-
Jakie obowiązki związane są z pracą osoby współpracującej?
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
WYNAGRODZENIA
-
Jakie są obciążenia przy wycieczce sfinansowanej z zfśs?
-
Ile wynosi maksymalne wynagrodzenie kierowników jednostek budżetowych?
-
Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika na zwolnieniu lekarskim?
-
Jak przyznawać bony towarowe?
-
Czy należy wypłacić odprawę emerytalną?
-
Jakie wynagrodzenie przysługuje w razie przywrócenia do pracy?
-
Jak dokonywać potrąceń na rzecz pracodawcy?
-
Kiedy premię wliczamy do minimalnego wynagrodzenia?
-
Jakie są obciążenia przy wycieczce sfinansowanej z zfśs?
-
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA
-
Czy przysługują dwa dodatki z tytułu opieki nad dzieckiem podczas urlopu wychowawczego?
-
Czy wykonywanie pracy w czasie urlopu macierzyńskiego pozbawia prawa do zasiłku?
-
Czy zasiłek chorobowy przysługuje za dzień, w którym wykonywano pracę?
-
Jak liczyć okresy zasiłkowe na przełomie roku kalendarzowego?
-
Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje młodocianej pracownicy?
-
Kiedy pracownik nie zachowuje prawa do świadczeń w związku z chorobą?
-
Jakie obowiązki ma pracodawca, którego pracownik ubiega się o świadczenie rehabilitacyjne?
-
Jakie świadczenia przysługują z tytułu wypadku przy prowadzeniu pozarolniczej działalności?
-
Czy przysługują dwa dodatki z tytułu opieki nad dzieckiem podczas urlopu wychowawczego?
-
DOKUNENTACJA BEZ BŁĘDÓW
-
KONTROLE U PRACODAWCY
-
WARSZTAT KADROWEGO
-
ORZECZNICTWO
-
Jak orzeczenie o niepełnosprawności wpływa na prawo do renty?, sygn. II UK 222/03
-
Czy przy przejęciu przedsiębiorstwa dopuszczalne jest obniżenie wynagrodzenia?
-
Czy renta powoduje utratę wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy?, sygn. I PK 81/03
-
Kto może otrzymać świadczenie z tytułu przebywania w obozie jenieckim?
-
Jak orzeczenie o niepełnosprawności wpływa na prawo do renty?, sygn. II UK 222/03
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
