Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 24/2004 z 16.12.2004 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 110]
Data publikacji: 13.12.2004
Czy przy przejęciu przedsiębiorstwa dopuszczalne jest obniżenie wynagrodzenia?
Problemy związane z przejściem zakładu pracy na nowego pracodawcę, a w szczególności możliwość dokonywania zmian w dotychczasowych umowach o pracę, znalazły odzwierciedlenie w ostatnim orzeczeniu ETS w sprawie Delahaye (C-425/02).
