-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 3 /99 luty 2008
POBIERZ:Spis treści-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
-
Jaki wymiar urlopu szkoleniowego przysługuje
pracownikowi, który został skierowany na studia w trakcie roku
akademickiego
-
Czy przekroczenie podstawy wymiaru składek w
2007 r. ma znaczenie przy wypłacie w 2008 r. wynagrodzenia za
ubiegły rok
-
Czy obniżenie kwoty składki rentowej ma wpływ
na wysokość zmniejszenia świadczenia przedemerytalnego
-
Czy pracownik zatrudniony w dwóch różnych
miejscowościach ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania
przychodów dla wieloetatowców
-
Jaki wymiar urlopu szkoleniowego przysługuje
pracownikowi, który został skierowany na studia w trakcie roku
akademickiego
-
PRAWO PRACY
-
Czy ośrodkowi opieki społecznej można wydać
zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach pracownika
-
Jak rekompensować dyżur pełniony w dniu wolnym
wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia
pracy
-
Czy trzeba konsultować wypowiedzenie umowy o
pracę z organizacjami związkowymi, jeżeli nie ma pewności, że
pracownik do nich należy
-
Czy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika,
który będąc na urlopie wypoczynkowym przyszedł do pracy pod
wpływem alkoholu
-
Jak udzielić zaległego urlopu pracownikowi,
któremu zmieniono wymiar etatu
-
Czy pracodawca musi godzić się na dodatkowe
nieformalne przerwy pracowników „na papierosa”
-
Jak udzielać pracownikom kar
porządkowych
-
Ile lat z tytułu nauki wliczamy do stażu
urlopowego pracownikowi, który ma tytuł inżyniera
-
Czy ośrodkowi opieki społecznej można wydać
zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach pracownika
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy w przypadku przywrócenia do pracy
pracownik jest zobowiązany do zwrotu wypłaconej mu odprawy
-
Czy ważne jest oświadczenie żyranta pożyczki
mieszkaniowej o zgodzie na potrącenie długu z jego
wynagrodzenia za pracę
-
Jakie dokumenty płacowe należy udostępnić na
żądanie pracownika
-
Czy w świadectwie pracy należy podawać, ile
dni urlopu pracownik wykorzystał w naturze, a za ile wypłacono
mu ekwiwalent pieniężny
-
Jak obliczyć wynagrodzenie przestojowe dla
pracujących na akord
-
Czy pracownica przebywająca na urlopie
wychowawczym powinna otrzymać nagrodę jubileuszową
-
Czy pracodawca, który nie ze swojej winy
opóźnił się z wypłatą nagrody jubileuszowej, jest zobowiązany
do zapłaty odsetek
-
Czy w przypadku przywrócenia do pracy
pracownik jest zobowiązany do zwrotu wypłaconej mu odprawy
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy prowadzenie działalności w innym państwie
członkowskim wpływa na prawo do opłacania niższych składek z
działalności prowadzonej w Polsce
-
Czy członka zarządu spółki kapitałowej
należy zgłosić do ubezpieczeń społecznych
-
Czy przedsiębiorca opłacający składki tylko za
siebie musi złożyć deklarację za styczeń 2008 r.
-
Czy zleceniobiorcę, który podlega tylko
ubezpieczeniu zdrowotnemu, można zgłosić do ubezpieczenia
wypadkowego
-
Jakie składki płacić za pracownicę, która
urodziła dziecko w trakcie urlopu wychowawczego
-
Wzrosła najniższa podstawa wymiaru składek na
ubezpieczenia pracowników czasowo wykonujących pracę za
granicą
-
Jak wykazać w raporcie ZUS RSA zasiłek
wypłacony za okres choroby na przełomie 2007/2008 r.
-
1. Informacje ważne dla członka OFE
-
Jak odnowić certyfikat do pracy z programem
Płatnik
-
Czy prowadzenie działalności w innym państwie
członkowskim wpływa na prawo do opłacania niższych składek z
działalności prowadzonej w Polsce
-
EMERYTURY I RENTY
-
ZASIŁKI
-
Czy na podstawie zapisu w umowie zlecenia
można wypłacić zleceniobiorcy wynagrodzenie za czas choroby
zamiast zasiłku chorobowego
-
Kiedy do podstawy wymiaru wynagrodzenia
chorobowego wliczać wynagrodzenie z umowy zlecenia
-
Jaki wpływ na prawo do zasiłku chorobowego
ma uznanie umowy zlecenia za umowę o pracę
-
Czy zasiłek opiekuńczy przysługuje w związku
ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem konkubenta
-
Jak ZUS ustali podstawę wymiaru zasiłku
chorobowego w przypadku przejęcia wypłaty świadczeń
-
Czy do podstawy wymiaru świadczeń nauczycieli
wliczać dodatek wiejski
-
Jak wliczać do podstawy wymiaru świadczeń za
okres choroby „trzynastkę” i wynagrodzenie za pracę w godzinach
nadliczbowych
-
Jak ustalać świadczenia z ubezpieczenia
wypadkowego
-
Czy na podstawie zapisu w umowie zlecenia
można wypłacić zleceniobiorcy wynagrodzenie za czas choroby
zamiast zasiłku chorobowego
-
ORZECZNICTWO
-
Najciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego w
sprawach pracowniczych grudzień 2007 r. - styczeń 2008 r.
-
Jakie są skutki błędnego określenia pracodawcy
w pozwie sądowym
-
W jakiej wysokości pracownik powinien wnieść
opłatę sądową od apelacji
-
Czy wypowiedzenie zmieniające umowy o pracę
wystarczy uzasadnić wypowiedzeniem układu zbiorowego pracy
-
Najciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego w
sprawach pracowniczych grudzień 2007 r. - styczeń 2008 r.
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
TEMAT NUMERU
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
