Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7 /127 kwiecień 2009
POBIERZ:Spis treści-
PRAWO PRACY
-
Jaki wymiar dodatkowego urlopu przysługuje
pracownikowi socjalnemu, który rozwiąże umowę o pracę w trakcie
roku
-
Czy poród przerywa staż finansowany z urzędu
pracy
-
Kiedy należy dopuścić pracownika do pracy po
wydaniu przez sąd wyroku przywracającego go do pracy
-
Czy informacja o udzieleniu dni wolnych na
poszukiwanie pracy powinna być zamieszczona w świadectwie
pracy
-
Co grozi pracodawcy za rozwiązanie z
pracownikiem trzeciej kolejno zawartej umowy terminowej bez
podania przyczyny jej rozwiązania
-
Jak prawidłowo rozwiązać umowę o pracę bez
wypowiedzenia z powodu długotrwałej choroby pracownika
-
Jaki wymiar dodatkowego urlopu przysługuje
pracownikowi socjalnemu, który rozwiąże umowę o pracę w trakcie
roku
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Kiedy pracodawca jest zwolniony ze składek
na FP i FGŚP
-
Czy naliczyć składki od nagrody kwartalnej
wypłaconej po rozwiązaniu umowy o pracę
-
Kiedy można zgłosić rodziców do ubezpieczenia
zdrowotnego
-
Jak obliczać 75% odsetek od zaległych składek
ZUS
-
W którym państwie opłacać składki z
działalności prowadzonej w Polsce i w USA
-
Kiedy pracodawca jest zwolniony ze składek
na FP i FGŚP
-
ZASIŁKI
-
Jakie świadczenie przysługuje pracownikowi,
który jest nieobecny w pracy z powodu badań lub pobrania
narządów do przeszczepu
-
Czy pracodawca może na wniosek pracownika
dopuścić go do pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego
-
Kiedy można wypłacić pracownikowi zasiłek z
ubezpieczenia wypadkowego
-
W jakiej wysokości wypłacić zasiłek chorobowy,
jeżeli pracownica w trakcie zwolnienia lekarskiego trafiła do
szpitala
-
Jak kontrolować prawidłowe wykorzystywanie
zwolnień lekarskich przez pracowników
-
Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy,
jeśli w domu jest inna dorosła osoba
-
Od 1 kwietnia 2009 r. wskaźnik waloryzacji
świadczenia rehabilitacyjnego wynosi 104,9%
-
W jakiej wysokości przysługuje zasiłek
chorobowy pracownicy po poronieniu, która ma zwolnienie
lekarskie
-
Jakie świadczenie przysługuje pracownikowi,
który jest nieobecny w pracy z powodu badań lub pobrania
narządów do przeszczepu
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
Czy niepełnoetatowcowi, który nie pracuje w
poniedziałki, przysługuje dodatkowy dzień wolny za
poniedziałek wielkanocny
-
Jak od marca 2009 r. prowadzący działalność
powinni naliczać składkę zdrowotną
-
Od 1 kwietnia 2009 r. obowiązuje nowa stopa
procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla prowadzących
pozarolniczą działalność gospodarczą
-
Czy niepełnoetatowcowi, który nie pracuje w
poniedziałki, przysługuje dodatkowy dzień wolny za
poniedziałek wielkanocny
-
WYNAGRODZENIA
-
Jakie są zasady ponoszenia kosztów sądowych w
sprawach ze stosunku pracy
-
Czy wyjazd szkoleniowy powinien być rozliczany
jak podróż służbowa
-
Czy wynagrodzenie pracownika może być
określone w walucie obcej
-
Czy pracodawca na żądanie pracownicy ma
obowiązek wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po urlopie
macierzyńskim, a przed wychowawczym
-
Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie
urlopowe
-
Jakie są zasady ponoszenia kosztów sądowych w
sprawach ze stosunku pracy
-
EMERYTURY I RENTY
-
ORZECZNICTWO
-
-
Temat na życzenie
POBIERZ: -
Prawo dla kadr i płac
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF