Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7/2009 z 10.04.2009 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 51]
Data publikacji: 07.04.2009
Czy wyjazd szkoleniowy powinien być rozliczany jak podróż służbowa
Nasza firma wysłała pracowników na szkolenie w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych. Szkolenie trwało 3 dni i odbywało się na obszarze kraju. Z pracownikami skierowanymi na szkolenie została podpisana umowa szkoleniowa. Jednak w umowie nie zawarliśmy postanowień dotyczących rozliczania tych szkoleń. Czy wyjazd na szkolenie to podróż służbowa? Jak rozliczyć taki wyjazd?
PROBLEM



