Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 7/2009 z 10.04.2009, str. 4
Data publikacji: 28.06.2018
Najnowsze wskaźniki i stawki
(stan prawny na 25 marca 2009 r.)
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 10-04-2009
-
PRAWO PRACY
- Jaki wymiar dodatkowego urlopu przysługuje pracownikowi socjalnemu, który rozwiąże umowę o pracę w trakcie roku
- Czy poród przerywa staż finansowany z urzędu pracy
- Kiedy należy dopuścić pracownika do pracy po wydaniu przez sąd wyroku przywracającego go do pracy
- Czy informacja o udzieleniu dni wolnych na poszukiwanie pracy powinna być zamieszczona w świadectwie pracy
- Co grozi pracodawcy za rozwiązanie z pracownikiem trzeciej kolejno zawartej umowy terminowej bez podania przyczyny jej rozwiązania
- Jak prawidłowo rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu długotrwałej choroby pracownika
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Kiedy pracodawca jest zwolniony ze składek na FP i FGŚP
- Czy naliczyć składki od nagrody kwartalnej wypłaconej po rozwiązaniu umowy o pracę
- Kiedy można zgłosić rodziców do ubezpieczenia zdrowotnego
- Jak obliczać 75% odsetek od zaległych składek ZUS
- W którym państwie opłacać składki z działalności prowadzonej w Polsce i w USA
-
ZASIŁKI
- Jakie świadczenie przysługuje pracownikowi, który jest nieobecny w pracy z powodu badań lub pobrania narządów do przeszczepu
- Czy pracodawca może na wniosek pracownika dopuścić go do pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego
- Kiedy można wypłacić pracownikowi zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego
- W jakiej wysokości wypłacić zasiłek chorobowy, jeżeli pracownica w trakcie zwolnienia lekarskiego trafiła do szpitala
- Jak kontrolować prawidłowe wykorzystywanie zwolnień lekarskich przez pracowników
- Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy, jeśli w domu jest inna dorosła osoba
- Od 1 kwietnia 2009 r. wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego wynosi 104,9%
- W jakiej wysokości przysługuje zasiłek chorobowy pracownicy po poronieniu, która ma zwolnienie lekarskie
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
- Czy niepełnoetatowcowi, który nie pracuje w poniedziałki, przysługuje dodatkowy dzień wolny za poniedziałek wielkanocny
- Jak od marca 2009 r. prowadzący działalność powinni naliczać składkę zdrowotną
- Od 1 kwietnia 2009 r. obowiązuje nowa stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą
-
WYNAGRODZENIA
- Jakie są zasady ponoszenia kosztów sądowych w sprawach ze stosunku pracy
- Czy wyjazd szkoleniowy powinien być rozliczany jak podróż służbowa
- Czy wynagrodzenie pracownika może być określone w walucie obcej
- Czy pracodawca na żądanie pracownicy ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim, a przed wychowawczym
- Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie urlopowe
-
EMERYTURY I RENTY
-
ORZECZNICTWO
Temat na życzenie
Prawo dla kadr i płac
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 80% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00