-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 14 /182 lipiec 2011
POBIERZ:Spis treści-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
-
Czy trzeba wyrejestrować z ubezpieczenia
zdrowotnego członka rodziny - studenta, który w
wakacje podjął pracę na zlecenie
-
Jak postępować z pracownikami
samorządowymi w przypadku zmian w podziale terytorialnym
kraju
-
Czy trzeba zgłosić w ZUS fakt
kontynuowania zatrudnienia przez pracownika młodocianego,
który ukończył naukę zawodu
-
W jakiej maksymalnej temperaturze mogą
pracować pracownicy
-
Od kiedy zleceniobiorcy - studentowi,
który obronił pracę magisterską,
przysługuje prawo do zasiłku chorobowego
-
Zmienią się zasady, na jakich
płatnicy mogą dochodzić zwrotu nienależnie
opłaconych składek
-
Jakie ułatwienia dla pracodawców
wprowadza nowelizacja ustawy o PIP
-
Czy trzeba wyrejestrować z ubezpieczenia
zdrowotnego członka rodziny - studenta, który w
wakacje podjął pracę na zlecenie
-
PRAWO PRACY
-
Jak naliczać urlop wypoczynkowy
pracownikowi po stażu absolwenckim
-
Czy można zmieniać harmonogram czasu
pracy w trakcie okresu rozliczeniowego
-
Czy w przypadku wolnego etatu trzeba
zatrudniać w pierwszej kolejności pracujących
już niepełnoetatowców
-
Jak wypełnić zbiorcze
świadectwo pracy
-
Czy działacza związkowego można
bez jego zgody przenieść czasowo do innej pracy
-
Czy trzeba udzielić pracownicy urlopu
wypoczynkowego, jeżeli bezpośrednio po urlopie
macierzyńskim wystąpiła o dni opieki na
dziecko
-
Jak naliczać urlop wypoczynkowy
pracownikowi po stażu absolwenckim
-
WYNAGRODZENIA
-
Jakie są zasady tworzenia i
funkcjonowania kasy zapomogowo-pożyczkowej
-
Jak przyznawać dofinansowanie do
wypoczynku z zfśs byłym pracownikom i ich
dzieciom
-
Jakie wynagrodzenie powinien otrzymać
pracownik, który podczas urlopu stawił się na
zebraniu firmowym
-
Czy pracownik ma prawo do wynagrodzenia od
pracodawcy za czas pełnienia funkcji ławnika
-
Jakie są zasady tworzenia i
funkcjonowania kasy zapomogowo-pożyczkowej
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe
do ZUS po uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy
-
Jak rozliczać składki z umowy na
zastępstwo zawartej dodatkowo z własnym
pracownikiem
-
Jak prawidłowo ustalać
podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia
pracowników delegowanych za granicę
-
Jak rozliczyć składki za
pracownicę, która w trakcie urlopu wychowawczego
urodziła kolejne dziecko
-
Czy wypłacony pracownikom ekwiwalent za
zakup środków czystości podlega
oskładkowaniu
-
Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe
do ZUS po uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy
-
ZASIŁKI
-
Czy do podstawy wymiaru świadczenia
chorobowego należy wliczać
"trzynastkę" i nagrodę
jubileuszową
-
Kiedy zasiłek chorobowy i
opiekuńczy należy obniżyć o 25%
-
Czy uprawnienia do wypłaty
zasiłków przechodzą na nowo powołaną
spółkę
-
Za jaki okres wstecz należy się
wyrównanie zasiłku chorobowego
-
Czy błędem jest brak liczby dni
pobytu dziecka w szpitalu na ZUS ZLA wydanym jego rodzicowi
-
Czy do podstawy wymiaru świadczenia
chorobowego należy wliczać
"trzynastkę" i nagrodę
jubileuszową
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
INFORMACJE URZĘDOWE
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
