Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 14/2011 z 25.07.2011, str. 8
Data publikacji: 27.06.2018
Ważne terminy 25 lipca - 10 sierpnia 2011 r.
28 lipca
● wpłata z zysku przez przedsiębiorstwa państwowe
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 25-07-2011
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
- Czy trzeba wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny - studenta, który w wakacje podjął pracę na zlecenie
- Jak postępować z pracownikami samorządowymi w przypadku zmian w podziale terytorialnym kraju
- Czy trzeba zgłosić w ZUS fakt kontynuowania zatrudnienia przez pracownika młodocianego, który ukończył naukę zawodu
- W jakiej maksymalnej temperaturze mogą pracować pracownicy
- Od kiedy zleceniobiorcy - studentowi, który obronił pracę magisterską, przysługuje prawo do zasiłku chorobowego
- Zmienią się zasady, na jakich płatnicy mogą dochodzić zwrotu nienależnie opłaconych składek
- Jakie ułatwienia dla pracodawców wprowadza nowelizacja ustawy o PIP
-
PRAWO PRACY
- Jak naliczać urlop wypoczynkowy pracownikowi po stażu absolwenckim
- Czy można zmieniać harmonogram czasu pracy w trakcie okresu rozliczeniowego
- Czy w przypadku wolnego etatu trzeba zatrudniać w pierwszej kolejności pracujących już niepełnoetatowców
- Jak wypełnić zbiorcze świadectwo pracy
- Czy działacza związkowego można bez jego zgody przenieść czasowo do innej pracy
- Czy trzeba udzielić pracownicy urlopu wypoczynkowego, jeżeli bezpośrednio po urlopie macierzyńskim wystąpiła o dni opieki na dziecko
-
WYNAGRODZENIA
- Jakie są zasady tworzenia i funkcjonowania kasy zapomogowo-pożyczkowej
- Jak przyznawać dofinansowanie do wypoczynku z zfśs byłym pracownikom i ich dzieciom
- Jakie wynagrodzenie powinien otrzymać pracownik, który podczas urlopu stawił się na zebraniu firmowym
- Czy pracownik ma prawo do wynagrodzenia od pracodawcy za czas pełnienia funkcji ławnika
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe do ZUS po uznaniu zdarzenia za wypadek przy pracy
- Jak rozliczać składki z umowy na zastępstwo zawartej dodatkowo z własnym pracownikiem
- Jak prawidłowo ustalać podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia pracowników delegowanych za granicę
- Jak rozliczyć składki za pracownicę, która w trakcie urlopu wychowawczego urodziła kolejne dziecko
- Czy wypłacony pracownikom ekwiwalent za zakup środków czystości podlega oskładkowaniu
-
ZASIŁKI
- Czy do podstawy wymiaru świadczenia chorobowego należy wliczać "trzynastkę" i nagrodę jubileuszową
- Kiedy zasiłek chorobowy i opiekuńczy należy obniżyć o 25%
- Czy uprawnienia do wypłaty zasiłków przechodzą na nowo powołaną spółkę
- Za jaki okres wstecz należy się wyrównanie zasiłku chorobowego
- Czy błędem jest brak liczby dni pobytu dziecka w szpitalu na ZUS ZLA wydanym jego rodzicowi
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
INFORMACJE URZĘDOWE
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Pobierz pliki wydania
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00