-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 21 /189 listopad 2011
POBIERZ:Spis treści-
PRAWO PRACY
-
Wobec jakich pracodawców inspektorzy
pracy mogą odstąpić od stosowania
środków prawnych po zmianie ustawy o PIP
-
Czy należy zmienić umowę o
pracę, jeżeli pracownik uprawniony do urlopu
wychowawczego wystąpił o obniżenie wymiaru
czasu pracy
-
Ile urlopu na żądanie
przysługuje pracownikowi przy kilkumiesięcznym
zatrudnieniu
-
Jak przygotować plan urlopów
-
Wobec jakich pracodawców inspektorzy
pracy mogą odstąpić od stosowania
środków prawnych po zmianie ustawy o PIP
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Do jakich ubezpieczeń należy
zgłosić zleceniobiorcę, jeśli jest
jednocześnie zatrudniony na podstawie umowy o
pracę w 2 innych firmach
-
Czy podstawę wymiaru składek
należy pomniejszyć o potrąconą z
wynagrodzenia kwotę kary pieniężnej
wymierzonej pracownikowi
-
Czy pracodawca może
zażądać od byłego zakładu pracy
swojego pracownika zaświadczenia o wysokości
osiągniętych przez niego dochodów
-
Jak skorygować rozliczenia
składkowo-podatkowe po cofnięciu pracownikowi
prawa do zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego
-
Do jakich ubezpieczeń należy
zgłosić zleceniobiorcę, jeśli jest
jednocześnie zatrudniony na podstawie umowy o
pracę w 2 innych firmach
-
GORĄCE PYTANIA
-
Od 1 stycznia 2012 r. osoby
pobierające rentę socjalną będą
mogły więcej dorobić
-
Nowe zasady rozliczania czasu pracy
kierowców od 1 stycznia 2012 r.
-
Czy dokumenty rozliczeniowe za
nianię można wypełnić za pomocą
programu Płatnik
-
Kiedy trzeba zgłosić
ubezpieczonego do ZUS, jeżeli 7-dniowy termin na
zgłoszenie upływa w sobotę
-
Od 1 stycznia 2012 r. osoby
pobierające rentę socjalną będą
mogły więcej dorobić
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy odsetki od nieterminowej wypłaty
wynagrodzenia stanowią przychód pracownika
-
Jak ustalić i kiedy
wypłacić dodatek za pracę w niedzielę i
święto oraz za przekroczenie
średniotygodniowej normy czasu pracy
-
Jak ustalić wynagrodzenie za
zwolnienie od pracy na część dnia pracownicy
w ciąży
-
Jak ustalić wartość
przychodu z tytułu nieodpłatnego przekazania
pracownikowi służbowego sprzętu
-
W jakiej wysokości w podstawie
"trzynastki" dla nauczyciela należy
uwzględniać jednorazowy dodatek
uzupełniający
-
Czy odsetki od nieterminowej wypłaty
wynagrodzenia stanowią przychód pracownika
-
TEMAT NUMERU
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
ZASIŁKI
-
Komu wypłacić zasiłek
chorobowy, jeżeli pracownik zmarł przed jego
otrzymaniem
-
Jakie świadczenie przysługuje za
pobyt w szpitalu pracownikowi, który w ubiegłym
roku ukończył 50 lat
-
Czy w podstawie wymiaru zasiłku
należy uwzględnić dodatek stażowy,
który po zmianie regulaminu został wliczony do
stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego
-
Kiedy pracodawca jest uprawniony do
wypłaty świadczeń chorobowych
-
Komu wypłacić zasiłek
chorobowy, jeżeli pracownik zmarł przed jego
otrzymaniem
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
