Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 21/2011 z 10.11.2011, str. 81
Data publikacji: 01.07.2018
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 10-11-2011
-
PRAWO PRACY
- Wobec jakich pracodawców inspektorzy pracy mogą odstąpić od stosowania środków prawnych po zmianie ustawy o PIP
- Czy należy zmienić umowę o pracę, jeżeli pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego wystąpił o obniżenie wymiaru czasu pracy
- Ile urlopu na żądanie przysługuje pracownikowi przy kilkumiesięcznym zatrudnieniu
- Jak przygotować plan urlopów
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Do jakich ubezpieczeń należy zgłosić zleceniobiorcę, jeśli jest jednocześnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę w 2 innych firmach
- Czy podstawę wymiaru składek należy pomniejszyć o potrąconą z wynagrodzenia kwotę kary pieniężnej wymierzonej pracownikowi
- Czy pracodawca może zażądać od byłego zakładu pracy swojego pracownika zaświadczenia o wysokości osiągniętych przez niego dochodów
- Jak skorygować rozliczenia składkowo-podatkowe po cofnięciu pracownikowi prawa do zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego
-
GORĄCE PYTANIA
- Od 1 stycznia 2012 r. osoby pobierające rentę socjalną będą mogły więcej dorobić
- Nowe zasady rozliczania czasu pracy kierowców od 1 stycznia 2012 r.
- Czy dokumenty rozliczeniowe za nianię można wypełnić za pomocą programu Płatnik
- Kiedy trzeba zgłosić ubezpieczonego do ZUS, jeżeli 7-dniowy termin na zgłoszenie upływa w sobotę
-
WYNAGRODZENIA
- Czy odsetki od nieterminowej wypłaty wynagrodzenia stanowią przychód pracownika
- Jak ustalić i kiedy wypłacić dodatek za pracę w niedzielę i święto oraz za przekroczenie średniotygodniowej normy czasu pracy
- Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie od pracy na część dnia pracownicy w ciąży
- Jak ustalić wartość przychodu z tytułu nieodpłatnego przekazania pracownikowi służbowego sprzętu
- W jakiej wysokości w podstawie "trzynastki" dla nauczyciela należy uwzględniać jednorazowy dodatek uzupełniający
-
TEMAT NUMERU
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
ZASIŁKI
- Komu wypłacić zasiłek chorobowy, jeżeli pracownik zmarł przed jego otrzymaniem
- Jakie świadczenie przysługuje za pobyt w szpitalu pracownikowi, który w ubiegłym roku ukończył 50 lat
- Czy w podstawie wymiaru zasiłku należy uwzględnić dodatek stażowy, który po zmianie regulaminu został wliczony do stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego
- Kiedy pracodawca jest uprawniony do wypłaty świadczeń chorobowych
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Pobierz pliki wydania
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00