-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 22 /190 listopad 2011
POBIERZ:Spis treści-
WYNAGRODZENIA
-
Na jakiej podstawie pracodawca może
wypłacić wynagrodzenie małżonkowi
pracownika
-
Jak ustalić wynagrodzenie za
przepracowaną część miesiąca, w
którym pracownik nie nabył prawa do
świadczeń chorobowych
-
Czy od przejętych pracowników
można żądać nowego oświadczenia
PIT-2
-
Jak przyznawać nauczycielom dodatek
wiejski
-
Czy do przychodu z tytułu
przekazanych bonów trzeba stosować koszty
uzyskania przychodów
-
Na jakiej podstawie pracodawca może
wypłacić wynagrodzenie małżonkowi
pracownika
-
GORĄCE PYTANIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy przedsiębiorca
opłacający składki na preferencyjnych
zasadach może uzyskać prawo do zasiłku dla
bezrobotnych
-
Jak rozliczyć składki i podatek
od umów zlecenia i o dzieło zawartych z tą
samą osobą
-
Czy osoba pobierająca rentę
rodzinną może zostać zgłoszona do
ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny
pracownika
-
Czy odszkodowanie za skrócenie okresu
wypowiedzenia oraz odprawa podlegają opodatkowaniu i
oskładkowaniu
-
Czy wartość zakwaterowania
pracownika w hotelu powinna być wliczana do podstawy
wymiaru składki na FEP
-
Czy przedsiębiorca
opłacający składki na preferencyjnych
zasadach może uzyskać prawo do zasiłku dla
bezrobotnych
-
PRAWO PRACY
-
Czy pracodawca powinien
uwzględnić tłumaczenie zagranicznego
świadectwa pracy dokonane przez samego pracownika
-
Jak pracownicy mogą odpracowywać
prywatne wyjścia w czasie pracy
-
Czy pracodawca może wydać
świadectwo pracy przed upływem 24 miesięcy
od zakończenia terminowej umowy o pracę bez
wniosku pracownika
-
Jak rozwiązać umowę o
pracę z pracownikami zatrudnionymi na zastępstwo
za jednego pracownika
-
Czy można zmienić tryb
odwoławczy od udzielonej kary porządkowej
-
Czy gminna spółka z o.o. podlega
ustawie antykryzysowej
-
Czy pracodawca powinien
uwzględnić tłumaczenie zagranicznego
świadectwa pracy dokonane przez samego pracownika
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
TEMAT NUMERU
-
ZASIŁKI
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
