Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 22/2011 z 25.11.2011 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 33]
Data publikacji: 22.11.2011
Jak rozwiązać umowę o pracę z pracownikami zatrudnionymi na zastępstwo za jednego pracownika
Zatrudniliśmy pracownika na zastępstwo za chorego pracownika. Następnie pracownik zatrudniony na zastępstwo zachorował i zatrudniliśmy za niego kolejnego pracownika na zastępstwo. Obecnie do pracy wraca pierwszy pracownik, który zachorował. Co w takiej sytuacji zrobić z dwoma pracownikami zatrudnionymi później na zastępstwo w jego miejsce?
PROBLEM

