Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 22/2011 z 25.11.2011, str. 7
Data publikacji: 01.07.2018
Ważne terminy 25 listopada - 12 grudnia 2011 r.
28 listopada
● wpłata z zysku przez przedsiębiorstwa państwowe
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 25-11-2011
-
WYNAGRODZENIA
- Na jakiej podstawie pracodawca może wypłacić wynagrodzenie małżonkowi pracownika
- Jak ustalić wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca, w którym pracownik nie nabył prawa do świadczeń chorobowych
- Czy od przejętych pracowników można żądać nowego oświadczenia PIT-2
- Jak przyznawać nauczycielom dodatek wiejski
- Czy do przychodu z tytułu przekazanych bonów trzeba stosować koszty uzyskania przychodów
-
GORĄCE PYTANIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy przedsiębiorca opłacający składki na preferencyjnych zasadach może uzyskać prawo do zasiłku dla bezrobotnych
- Jak rozliczyć składki i podatek od umów zlecenia i o dzieło zawartych z tą samą osobą
- Czy osoba pobierająca rentę rodzinną może zostać zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny pracownika
- Czy odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia oraz odprawa podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu
- Czy wartość zakwaterowania pracownika w hotelu powinna być wliczana do podstawy wymiaru składki na FEP
-
PRAWO PRACY
- Czy pracodawca powinien uwzględnić tłumaczenie zagranicznego świadectwa pracy dokonane przez samego pracownika
- Jak pracownicy mogą odpracowywać prywatne wyjścia w czasie pracy
- Czy pracodawca może wydać świadectwo pracy przed upływem 24 miesięcy od zakończenia terminowej umowy o pracę bez wniosku pracownika
- Jak rozwiązać umowę o pracę z pracownikami zatrudnionymi na zastępstwo za jednego pracownika
- Czy można zmienić tryb odwoławczy od udzielonej kary porządkowej
- Czy gminna spółka z o.o. podlega ustawie antykryzysowej
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE INFORMACJE URZĘDOWE
-
TEMAT NUMERU
-
ZASIŁKI
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Pobierz pliki wydania
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00