-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 16 sierpień 2012
POBIERZ:Spis treści-
PRAWO PRACY
-
Jak przeprowadzić procedurę
zwolnień grupowych
-
Czy regulamin pracy może
wyłączać stosowanie do kierowców
zapisów o odpoczynkach dobowych krótszych
niż 11 godzin
-
Kiedy magazynier może dodatkowo
wykonywać prace właściwe dla elektryka
-
Czy informację o warunkach
zatrudnienia można zamieścić w umowie o
pracę
-
Jak przeprowadzić procedurę
zwolnień grupowych
-
NAJNOWSZE INTERPRETACJE URZĘDOWE
-
Centrum Obsługi Telefonicznej zamiast
infolinii
-
Komunikat w sprawie zmian w działaniu
Elektronicznego Urzędu Podawczego (EUP)
-
Rodzina nie musi zwracać
zasiłku chorobowego wypłaconego przed
śmiercią pracownika za okres przypadający
po jego śmierci - stanowisko ZUS
-
Wzrosła wysokość
jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy
pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej -
informacja KRUS
-
Centrum Obsługi Telefonicznej zamiast
infolinii
-
GORĄCE PYTANIA
-
Do końca sierpnia br. należy
wypłacić nauczycielom świadczenie
urlopowe
-
Czy na podstawie zwolnienia lekarskiego
wystawionego w państwie spoza Unii Europejskiej
można wypłacić zasiłek chorobowy
-
Matki, które opłacały
składki ZUS z działalności prowadzonej w
trakcie urlopu wychowawczego, nie otrzymają ich
zwrotu
-
Od 1 września 2012 r. trzeba
podwyższyć nauczycielom wynagrodzenie
-
ZUS udostępni Straży Celnej i
PIP dane płatników, którzy zatrudniają
cudzoziemców
-
Do końca sierpnia br. należy
wypłacić nauczycielom świadczenie
urlopowe
-
ZASIŁKI
-
Czy po rozwiązaniu umowy na
zastępstwo pracownicy przysługuje
zasiłek macierzyński
-
Jak ustalić podstawę wymiaru
świadczenia chorobowego dla pracownicy po urlopie
wychowawczym
-
Jak obliczyć podstawę
wymiaru wynagrodzenia chorobowego, jeżeli
pracownik wykonywał również umowy
zlecenia
-
Czy pracownik może
zrezygnować z części zasiłku
opiekuńczego
-
Jak ustalić podstawę wymiaru
zasiłku, gdy premia miesięczna została
zamieniona na premię roczną
-
Czy po rozwiązaniu umowy na
zastępstwo pracownicy przysługuje
zasiłek macierzyński
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Przez jaki okres pracodawcy
przysługuje zwolnienie z obowiązku opłacania
składek na FP i FGŚP z tytułu zatrudnienia
osoby bezrobotnej
-
Czy osoba pobierająca
świadczenie pielęgnacyjne może być
zgłoszona do ubezpieczenia zdrowotnego jako
członek rodziny
-
Kiedy napiwki stanowią podstawę
do opodatkowania i oskładkowania
-
Płatnicy mogą przekazywać
do ZUS niektóre dokumenty i wnioski za pomocą
Platformy Usług Elektronicznych
-
Przez jaki okres pracodawcy
przysługuje zwolnienie z obowiązku opłacania
składek na FP i FGŚP z tytułu zatrudnienia
osoby bezrobotnej
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
-
Nowe zasady stosowania 50%
kosztów uzyskania przychodów dla
twórców
-
MPiPS pracuje nad zmianami w Kodeksie
pracy
-
Zasady umorzenia składek ZUS za
osoby prowadzące działalność
gospodarczą w trakcie urlopu wychowawczego -
zgodne z konstytucją
-
Nieuwzględnienie okresu urlopu
macierzyńskiego przy nabyciu prawa do
"trzynastki" - niezgodne z
konstytucją
-
Wyższe wynagrodzenie dla nauczycieli
od 1 września 2012 r.
-
Nagrody roczne dla osób
kierujących podmiotami podległymi MSW
-
Czy pracownik w pierwszym roku pracy
będzie miał prawo do 100% minimalnego
wynagrodzenia za pracę
-
Zmiany w wojskowych i powszechnych
jednostkach organizacyjnych prokuratury
-
Wymagania dla pielęgniarek i
położnych będących cudzoziemcami w
zakresie znajomości języka polskiego
-
Zmiany w bhp przy pracach związanych
z ekspozycją na promieniowanie optyczne
-
Nowe stanowiska pracowników w
Służbie Więziennej
-
Zwiększenie wskaźnika
waloryzacji emerytur i rent w 2013 r.
-
Minimalne wynagrodzenie wymagane do
zezwolenia na pobyt cudzoziemca o wysokich
kwalifikacjach
-
Nowe zasady stosowania 50%
kosztów uzyskania przychodów dla
twórców
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
WYNAGRODZENIA
-
Jak przyznawać dofinansowanie do
wypoczynku z zfśs byłym pracownikom i ich
dzieciom
-
Jakie są podatkowe skutki
użyczenia pracodawcy narzędzi stanowiących
własność pracownika
-
Jak nowy pracodawca może
zmienić zasady wynagradzania przejmowanych
pracowników
-
Czy do przychodu zleceniobiorców z
tytułu dodatkowego ubezpieczenia należy
zastosować koszty uzyskania przychodów
-
Jak przyznawać dofinansowanie do
wypoczynku z zfśs byłym pracownikom i ich
dzieciom
-
EMERYTURY I RENTY
-
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
