Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 22 /214 listopad 2012
POBIERZ:Spis treści-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
W jaki sposób ustalić
podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego
bezpośrednio po wychowawczym, jeżeli pracodawca
obniżył wysokość wynagrodzenia
-
Czy wynagrodzenie za dyżur i za
nadgodziny oraz premia z tytułu urodzenia dziecka
podwyższą wysokość zasiłku
-
Jak wypłacić wyrównanie
zasiłku wraz z odsetkami od błędnie
ustalonej podstawy wymiaru
-
Od kiedy przedsiębiorca, który
podjął zawieszoną działalność
gospodarczą, nabędzie prawo do zasiłku
chorobowego
-
W jaki sposób ustalić
podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego
bezpośrednio po wychowawczym, jeżeli pracodawca
obniżył wysokość wynagrodzenia
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
-
Czy okres urlopu macierzyńskiego
będzie wliczany do okresu uprawniającego do
"trzynastki"
-
Które urzędy będą
miały obowiązek publikowania interpretacji
-
Które wynagrodzenia w sferze
budżetowej zostaną ograniczone w 2013 r. do
poziomu roku poprzedniego
-
Jakie obowiązki wobec PIP i PIS
zostaną zniesione dla pracodawców
rozpoczynających działalność
-
Na jakich zasadach będzie
się odbywało kształcenie ustawiczne z
wykorzystaniem metod i technik kształcenia na
odległość
-
Jakie dokumenty muszą
przedstawić przedsiębiorcy ubiegający
się o ryczałt z tytułu zwiększonych
kosztów zatrudnienia osób pozbawionych
wolności
-
Co się zmieniło we wniosku
składanym przez pracodawców ubiegających
się o dofinansowanie wynagrodzeń
pracowników niepełnosprawnych
-
Jakie nowe stanowiska wprowadzono w
katalogu stanowisk policyjnych
-
Co się zmieniło w wykazie
stanowisk jednostek naukowych Policji
-
Czy okres urlopu macierzyńskiego
będzie wliczany do okresu uprawniającego do
"trzynastki"
-
TEMAT NUMERU
-
GORĄCE PYTANIA
-
Jak skorygować dokumentację
ZUS za zleceniobiorcę, który nie
poinformował płatnika o rozpoczęciu
studiów
-
Kiedy i jaką rekompensatę
pieniężną wypłacić pracownikowi,
który wykonywał pracę 1 i 11 listopada
br.
-
Komu od 1 stycznia 2013 r. nie
będzie przysługiwało tzw. becikowe
-
Jak wypełnić formularz INF-D-P
po zmianie przepisów
-
Jak skorygować dokumentację
ZUS za zleceniobiorcę, który nie
poinformował płatnika o rozpoczęciu
studiów
-
OSZCZĘDNOŚCI W FIRMIE
-
PRAWO PRACY
-
Kto może zostać upoważniony
do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy
-
Czy pracodawca może odmówić
udzielenia urlopu na żądanie w dniu wyjazdu
służbowego
-
Czy można zwolnić pracownika,
który odwołał się od decyzji ZUS
odmawiającej przyznania mu świadczenia
rehabilitacyjnego
-
Jak zastosować indywidualny
rozkład czasu pracy w systemie podstawowym i w
systemie skróconego tygodnia pracy dla
niepełnoetatowca
-
Ograniczenie godzin pracy w systemie
zadaniowym - czy jest dopuszczalne
-
Kto może zostać upoważniony
do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy
-
WYNAGRODZENIA
-
Ile można potrącić z
wynagrodzenia zleceniobiorcy
-
Jak rozliczyć wynagrodzenie z
umorzonych udziałów przekazane spadkobiercom
zmarłego wspólnika spółki,
będącego jej pracownikiem
-
Kiedy karnety na siłownię i
dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne mogą być
przyznane członkom zarządu spółki
skarbu państwa
-
Czy przy rozliczaniu bonów towarowych
przekazanych pracownicom na urlopie wychowawczym
stosować koszty uzyskania przychodów
-
Ile można potrącić z
wynagrodzenia zleceniobiorcy
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
-
Temat na życzenie
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF