Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 22/2012 z 15.11.2012 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 25]
Data publikacji: 12.11.2012
Kiedy i jaką rekompensatę pieniężną wypłacić pracownikowi, który wykonywał pracę 1 i 11 listopada br.
Jeden z naszych pracowników, zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku, 1 i 11 listopada br. pracował, a 15 listopada rozwiązaliśmy z nim umowę. Pracownik nie otrzymał dni wolnych za pracę w dniach świątecznych. Jak wynagrodzić go za pracę w święta?
PROBLEM



