import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
19/235 , październik 2013-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Czy od wypłaconego w październiku za wrzesień wynagrodzenia zleceniobiorcy-studenta należy opłacić składki ZUS
- Kiedy trzeba wydać świadectwo pracy, jeżeli po umowie terminowej została zawarta umowa na czas nieokreślony
- Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r. i jak wpłynie na inne świadczenia
- Czy pracodawca powinien poinformować pracowników o wydłużeniu okresu rozliczeniowego na podstawie nowych przepisów o czasie pracy
- Jak złożyć w październiku br. korektę deklaracji i informacji PFRON na nowych drukach
- Od 26 września 2013 r. pracodawcy stosują nowe wzory PIT-11 i PIT-4R
-
ZMIANY PRAWA
- Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 r.
- Zmiany we wzorach dokumentów ZUS
- Emerytury i renty mogą być przekazywane na rachunki prowadzone przez inne podmioty niż banki
- Nowe zasady korzystania z urlopów wychowawczych
- Podział środków funduszu socjalnego emerytowanych funkcjonariuszy
- Płatny urlop dodatkowy dla niektórych funkcjonariuszy ABW
- Ruchomy czas służby funkcjonariuszy celnych
- Nowe wzory oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych
- Zawody regulowane, w przypadku których może zostać wszczęte postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji
- Zmiana formy przeprowadzania egzaminu komorniczego
-
W SEJMIE
-
PROJEKTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
- Czy komornik może zająć przyznaną, ale niewypłaconą zapomogę z zfśs
- Jak ustalać i wypłacać pracownikowi odszkodowanie z umowy o zakazie konkurencji
- W jakiej wysokości karę można potrącić z wynagrodzenia pracownika
- Kiedy należy wypłacić ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, jeżeli zawarto kolejną umowę o pracę
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Jakich obowiązków wobec ZUS musi dopełnić przedsiębiorca podejmujący dodatkowo zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Czy rodzic przebywający na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym może zatrudnić nianię na postawie umowy uaktywniającej
- Czy do ubezpieczenia zdrowotnego można zgłosić członka rodziny pobierającego zagraniczną emeryturę
-
ZASIŁKI
- Jak potrącić nadpłatę zasiłku macierzyńskiego wynikającą ze złożenia w ciągu 14 dni po porodzie wniosku o urlop rodzicielski
- Od kiedy zleceniobiorca-student ma prawo do zasiłku chorobowego
- Czy matce dziecka przysługuje zasiłek opiekuńczy, jeżeli mąż w tym czasie przebywa na urlopie wypoczynkowym
- Czy w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego należy uwzględnić umowę zlecenia
-
EMERYTURY I RENTY
-
-
Temat na życzenie
-
Ściąga dla kadrowego