Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 19 /235 październik 2013
POBIERZ:Spis treści-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
-
Czy od wypłaconego w
październiku za wrzesień wynagrodzenia
zleceniobiorcy-studenta należy opłacić
składki ZUS
-
Kiedy trzeba
wydać świadectwo pracy, jeżeli po umowie
terminowej została zawarta umowa na czas
nieokreślony
-
Ile wyniesie minimalne wynagrodzenie za
pracę w 2014 r. i jak wpłynie na inne
świadczenia
-
Czy pracodawca
powinien poinformować pracowników o
wydłużeniu okresu rozliczeniowego na podstawie
nowych przepisów o czasie pracy
-
Jak złożyć w
październiku br. korektę deklaracji i
informacji PFRON na nowych drukach
-
Od 26 września 2013 r. pracodawcy
stosują nowe wzory PIT-11 i PIT-4R
-
Czy od wypłaconego w
październiku za wrzesień wynagrodzenia
zleceniobiorcy-studenta należy opłacić
składki ZUS
-
ZMIANY PRAWA
-
Minimalne wynagrodzenie za pracę w
2014 r.
-
Zmiany we wzorach dokumentów ZUS
-
Emerytury i renty mogą być
przekazywane na rachunki prowadzone przez inne podmioty
niż banki
-
Nowe zasady korzystania z urlopów
wychowawczych
-
Podział środków funduszu
socjalnego emerytowanych funkcjonariuszy
-
Płatny urlop dodatkowy dla
niektórych funkcjonariuszy ABW
-
Ruchomy czas służby
funkcjonariuszy celnych
-
Nowe wzory oświadczeń,
deklaracji i informacji podatkowych
-
Zawody regulowane, w przypadku
których może zostać wszczęte
postępowanie w sprawie uznania kwalifikacji
-
Zmiana formy
przeprowadzania egzaminu komorniczego
-
Minimalne wynagrodzenie za pracę w
2014 r.
-
W SEJMIE
-
PROJEKTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
-
Czy komornik może zająć
przyznaną, ale niewypłaconą zapomogę z
zfśs
-
Jak ustalać i
wypłacać pracownikowi odszkodowanie z umowy o
zakazie konkurencji
-
W jakiej wysokości karę
można potrącić z wynagrodzenia
pracownika
-
Kiedy należy wypłacić
ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, jeżeli zawarto
kolejną umowę o pracę
-
Czy komornik może zająć
przyznaną, ale niewypłaconą zapomogę z
zfśs
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Jakich obowiązków wobec ZUS musi
dopełnić przedsiębiorca podejmujący
dodatkowo zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
Czy rodzic
przebywający na urlopie macierzyńskim lub
wychowawczym może zatrudnić nianię na
postawie umowy uaktywniającej
-
Czy do ubezpieczenia zdrowotnego
można zgłosić członka rodziny
pobierającego zagraniczną emeryturę
-
Jakich obowiązków wobec ZUS musi
dopełnić przedsiębiorca podejmujący
dodatkowo zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
-
ZASIŁKI
-
Jak
potrącić nadpłatę zasiłku
macierzyńskiego wynikającą ze
złożenia w ciągu 14 dni po porodzie
wniosku o urlop rodzicielski
-
Od kiedy zleceniobiorca-student ma prawo
do zasiłku chorobowego
-
Czy matce dziecka przysługuje
zasiłek opiekuńczy, jeżeli mąż w
tym czasie przebywa na urlopie wypoczynkowym
-
Czy w podstawie wymiaru zasiłku
chorobowego należy uwzględnić umowę
zlecenia
-
Jak
potrącić nadpłatę zasiłku
macierzyńskiego wynikającą ze
złożenia w ciągu 14 dni po porodzie
wniosku o urlop rodzicielski
-
EMERYTURY I RENTY
-
-
Temat na życzenie
-
Ściąga dla kadrowego
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF