Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4 /220 luty 2013
POBIERZ:Spis treści-
GORĄCE PYTANIA
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
-
Na czym polegają zmiany
przepisów dotyczących prowadzenia
szkoleń i nadawania uprawnień w dziedzinie
nieruchomości
-
Jakie będą nowe warunki
przyznawania świadczeń odszkodowawczych
funkcjonariuszom i członkom ich rodzin w razie wypadku
lub choroby w związku ze służbą
-
Kto będzie miał prawo
tworzyć związki zawodowe i za co będzie
karany działacz pełniący funkcję
związkową
-
Jak zmienią się przepisy o
czasie pracy
-
Czy warunki i tryb przyjmowania
uczniów do szkół i przedszkoli są
zgodne z konstytucją
-
Jakie zmiany dotyczące
podróży służbowych będą
obowiązywać od 1 marca 2013 r.
-
Które okresy służby
wliczane są do wysługi lat funkcjonariuszy
Agencji Wywiadu
-
Jakie są nowe warunki przeprowadzania
egzaminów dla marynarzy
-
Kto może ubiegać się o
nagrody za wybitne osiągnięcia naukowe oraz za
osiągnięcia w opiece naukowej i
dydaktycznej
-
Na czym polegają zmiany
przepisów dotyczących prowadzenia
szkoleń i nadawania uprawnień w dziedzinie
nieruchomości
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
Jak pracodawca może
wykorzystywać wizerunek pracownika, aby nie
narazić się na jego roszczenia
-
Czy okresy pobierania
świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego trzeba
zamieścić w świadectwie pracy
-
Jak ustalić okres ochrony
przedemerytalnej
po zmianie przepisów od 1 stycznia 2013 r.
-
Jak powinien postąpić
pracodawca, gdy pracownica nie może wykonywać
pracy z powodu karmienia dziecka piersią
-
Jak rozliczyć czas pracy pracownika
mobilnego podczas podróży
służbowej
-
Jak pracodawca może
wykorzystywać wizerunek pracownika, aby nie
narazić się na jego roszczenia
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
Czy pracodawca wypłacający
wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia jest zwolniony z
opłacania składek na FP i FGŚP
-
Jak skorygować dokumentację
zgłoszeniową i rozliczeniową ZUS z
tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym
pracownikiem na urlopie wypoczynkowym
-
Czy w ramach abolicji można
uzyskać umorzenie wyłącznie składek na
obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
-
Czy pracodawca wypłacający
wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia jest zwolniony z
opłacania składek na FP i FGŚP
-
ZASIŁKI
-
Czy żona ma prawo do zasiłku
chorobowego po zmarłym mężu
-
Czy zleceniobiorczyni ma prawo do
zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu
umowy
-
Czy wysokość zasiłku
macierzyńskiego za poszczególne miesiące
może się różnić
-
Jak ustalać prawo do zasiłku
macierzyńskiego po stracie dziecka
-
Jak obliczyć podstawę wymiaru
zasiłku chorobowego w pierwszym miesiącu
pracy
-
Czy żona ma prawo do zasiłku
chorobowego po zmarłym mężu
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
WYNAGRODZENIA
-
-
Prawo dla kadr i płac
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF