Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 4/2013 z 15.02.2013, str. 8
Data publikacji: 02.07.2018
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 15-02-2013
-
GORĄCE PYTANIA
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
NAJNOWSZE ZMIANY PRZEPISÓW
- Na czym polegają zmiany przepisów dotyczących prowadzenia szkoleń i nadawania uprawnień w dziedzinie nieruchomości
- Jakie będą nowe warunki przyznawania świadczeń odszkodowawczych funkcjonariuszom i członkom ich rodzin w razie wypadku lub choroby w związku ze służbą
- Kto będzie miał prawo tworzyć związki zawodowe i za co będzie karany działacz pełniący funkcję związkową
- Jak zmienią się przepisy o czasie pracy
- Czy warunki i tryb przyjmowania uczniów do szkół i przedszkoli są zgodne z konstytucją
- Jakie zmiany dotyczące podróży służbowych będą obowiązywać od 1 marca 2013 r.
- Które okresy służby wliczane są do wysługi lat funkcjonariuszy Agencji Wywiadu
- Jakie są nowe warunki przeprowadzania egzaminów dla marynarzy
- Kto może ubiegać się o nagrody za wybitne osiągnięcia naukowe oraz za osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
- Jak pracodawca może wykorzystywać wizerunek pracownika, aby nie narazić się na jego roszczenia
- Czy okresy pobierania świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego trzeba zamieścić w świadectwie pracy
- Jak ustalić okres ochrony przedemerytalnej po zmianie przepisów od 1 stycznia 2013 r.
- Jak powinien postąpić pracodawca, gdy pracownica nie może wykonywać pracy z powodu karmienia dziecka piersią
- Jak rozliczyć czas pracy pracownika mobilnego podczas podróży służbowej
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy pracodawca wypłacający wynagrodzenie po ustaniu zatrudnienia jest zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP
- Jak skorygować dokumentację zgłoszeniową i rozliczeniową ZUS z tytułu umowy zlecenia zawartej z własnym pracownikiem na urlopie wypoczynkowym
- Czy w ramach abolicji można uzyskać umorzenie wyłącznie składek na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
-
ZASIŁKI
- Czy żona ma prawo do zasiłku chorobowego po zmarłym mężu
- Czy zleceniobiorczyni ma prawo do zasiłku macierzyńskiego po rozwiązaniu umowy
- Czy wysokość zasiłku macierzyńskiego za poszczególne miesiące może się różnić
- Jak ustalać prawo do zasiłku macierzyńskiego po stracie dziecka
- Jak obliczyć podstawę wymiaru zasiłku chorobowego w pierwszym miesiącu pracy
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
EMERYTURY I RENTY
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
WYNAGRODZENIA
Prawo dla kadr i płac
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 95% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Zobacz także
Książka
Zobacz więcej 
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00