Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11/2014 z 01.06.2014 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń, str. 12]
Data publikacji: 29.05.2014
O to pytają Kadrowi
Czy umowa o pracę dla pozoru jest tytułem do ubezpieczeń
Jakie konsekwencje poniesie pracownik, który zawrze umowę o pracę dla pozoru, to znaczy nie będzie świadczyć pracy, a umowę podpisał jedynie po to, by podlegać ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym?


