Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 19/2016 z 05.10.2016, str. 17
Data publikacji: 27.06.2018
2 września 2016 r.
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-10-2016
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Jak wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę wpłynie na inne świadczenia w 2017 r.
- Jak po zmianie przepisów ustalać podstawę wymiaru składek ZUS za osoby oddelegowane przez polskiego pracodawcę do pracy za granicą
- Na jakich warunkach od 25 września 2016 r. pracodawca może zwrócić nienależnie pobrane dofinansowanie z PFRON
- Czy pracownik przechodzący na emeryturę może domagać się dni wolnych na poszukiwanie pracy
- Kiedy pracodawca musi złożyć oświadczenie o zamiarze skrócenia okresów wypowiedzenia umów o pracę
- W jakich sytuacjach nie ma limitów na liczbę umów o pracę na okres próbny
-
AKTUALNOŚCI
- Czy wypowiedzenie umowy o pracę zawierające przyczynę nieistniejącą w chwili jego składania jest ważne
- Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2017 r.
- Sankcje dla pracodawców za nieprzekazywanie pieniędzy na ZFRON
- Nowe zasady przyznawania nagród ministra nauczycielom akademickim
- Zmiany w programie badań statystyki publicznej na 2017 r.
- Zmiany w egzaminach konkursowym i kwalifikacyjnym na rzecznika patentowego
- Organizacja pracy w placówkach oświatowych przyjmujących uczniów przybywających z zagranicy
- Zmiany w wynagradzaniu i stanowiskach urzędników sądowych
- Dyrektorzy oddziałów ZUS wyznaczeni do działania jako organy egzekucyjne
- Zmiany w powoływaniu prokuratorów do komisji egzaminacyjnej ds. aplikacji adwokackiej
- Zmiany w powoływaniu prokuratorów do komisji egzaminacyjnej ds. aplikacji radcowskiej
- Zmiany w szkoleniu kandydatów na egzaminatorów w szkołach
- Zmiany w wymaganiach od kandydatów na stanowiska dyrektorów komisji egzaminacyjnych
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
- Jaki okres wypowiedzenia umowy na czas określony zastosować, jeżeli w jego trakcie pracownik uzyska prawo do dłuższego okresu wypowiedzenia
- Czy postanowienia układu zbiorowego pracy w przypadku przejęcia firmy obowiązują członków rodzin pracowników
- Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownicy, która po urlopie wychowawczym korzysta ze zwolnienia lekarskiego i urlopu macierzyńskiego
- Czy po zawarciu dwóch umów na czas określony przed zmianą przepisów można podpisać z pracownikiem jeszcze jedną umowę na czas określony
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
Wskaźniki i stawki
Ściąga Kadrowego
Czasopisma
Roczniki
tematy:
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Zobacz także
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00