Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12 /348 grudzień 2018
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Jakie skutki dla pracodawców spowodowało ustanowienie święta 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
-
Wszyscy płatnicy mają obowiązek przesłać informacje podatkowe za 2018 r. do końca stycznia 2019 r.
-
Jakie zmiany dla pracodawców wprowadzi od 1 stycznia 2019 r. utworzenie Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
-
Jaka będzie od 1 stycznia 2019 r. kwota wolna od potrąceń z wierzytelności przysługujących zleceniobiorcom – stanowisko Ministerstwa Sprawiedliwości
-
Od 25 listopada 2018 r. nie wszyscy pracownicy mają prawo do zasiłku chorobowego po śmierci pracodawcy
-
Jaki współczynnik ekwiwalentowy należy stosować w 2019 r.
-
Kto będzie płatnikiem zasiłków od 1 stycznia 2019 r.
-
W 2019 r. nadal będzie obowiązywać roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek
-
Outsourcing pracowniczy – czy pomoże zastąpić pracowników tymczasowych, którym 30 listopada 2018 r. skończyły się limity pracy tymczasowej
-
Jakie skutki dla pracodawców spowodowało ustanowienie święta 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
-
Zmiana wysokości wynagrodzeń pracowników WSA
-
Zasady obliczania wysokości ekwiwalentu pieniężnego za urlop policjantów – niezgodne z konstytucją
-
Nowe warunki uzyskiwania akredytacji przez placówki doskonalenia nauczycieli
-
Większe obowiązki bhp w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach
-
Nowa wielokrotność kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie żołnierzy zawodowych
-
Zmiana terminów składania przez płatników informacji podatkowych
-
Bezpieczeństwo i higiena pracy przy obsłudze żurawi wieżowych i szybkomontujących
-
Zmiana wysokości wynagrodzeń pracowników WSA
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
-
Jak po zmianach przepisów pracodawca może ubiegać się o wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
-
O jakich danych zatrudnionego dłużnika należy informować komornika i administracyjny organ egzekucyjny
-
Po jakim kursie należy przeliczyć delegację zagraniczną pracownika, który nie otrzymał zaliczki
-
Czy pracownik osiągnie przychód, uczestnicząc w zagranicznej wycieczce integracyjnej
-
Jak po zmianach przepisów pracodawca może ubiegać się o wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Czy składka chorobowa za zleceniobiorcę zawsze jest dobrowolna
-
Kiedy wartość kart żywieniowych udostępnianych pracownikom nie podlega oskładkowaniu
-
Z jaką datą wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego dziecko pracownicy zgłoszone w tym samym czasie przez jej współmałżonka
-
Jakie składki należy opłacać za członka rodziny zatrudnionego we własnej firmie
-
Czy składka chorobowa za zleceniobiorcę zawsze jest dobrowolna
-
Zasiłki
-
Jakie konsekwencje dla płatników i ubezpieczonych wynikają z kontroli zwolnień lekarskich
-
Kiedy z tytułu niezdolności do pracy z powodu wypadku przy pracy nie przysługuje 100% świadczenia rehabilitacyjnego
-
Czy pracownicy-babci przysługuje zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem
-
Jakie konsekwencje dla płatników i ubezpieczonych wynikają z kontroli zwolnień lekarskich
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
Bhp w firmie
-
Najnowsze zmiany przepisów - pytania Czytelników
-
-
Temat na życzenie
POBIERZ: -
Plakat
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF