Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/2018 z 05.12.2018 [dodatek: Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń]
Data publikacji: 05.11.2018
Jak ustalić wymiar urlopu proporcjonalnego, jeżeli pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wyższym wymiarze
PROBLEM
Zatrudniliśmy pracownika od 1 sierpnia 2018 r. U poprzedniego pracodawcy wykorzystał on 23 dni urlopu wypoczynkowego z przysługującego mu wymiaru 26 dni. U nas rozwiązanie umowy nastąpiło 31 października 2018 r. Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi za przepracowane w naszej firmie 3 miesiące?
POTRZEBUJESZ POMOCY?