Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 12/2018 z 05.12.2018
Data publikacji: 23.11.2018
Dane dokumentu
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-12-2018
-
O tym musisz wiedzieć!
- Jakie skutki dla pracodawców spowodowało ustanowienie święta 12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
- Wszyscy płatnicy mają obowiązek przesłać informacje podatkowe za 2018 r. do końca stycznia 2019 r.
- Jakie zmiany dla pracodawców wprowadzi od 1 stycznia 2019 r. utworzenie Solidarnościowego Funduszu Wsparcia Osób Niepełnosprawnych
- Jaka będzie od 1 stycznia 2019 r. kwota wolna od potrąceń z wierzytelności przysługujących zleceniobiorcom – stanowisko Ministerstwa Sprawiedliwości
- Od 25 listopada 2018 r. nie wszyscy pracownicy mają prawo do zasiłku chorobowego po śmierci pracodawcy
- Jaki współczynnik ekwiwalentowy należy stosować w 2019 r.
- Kto będzie płatnikiem zasiłków od 1 stycznia 2019 r.
- W 2019 r. nadal będzie obowiązywać roczne ograniczenie podstawy wymiaru składek
- Outsourcing pracowniczy – czy pomoże zastąpić pracowników tymczasowych, którym 30 listopada 2018 r. skończyły się limity pracy tymczasowej
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- Zmiana wysokości wynagrodzeń pracowników WSA
- Zasady obliczania wysokości ekwiwalentu pieniężnego za urlop policjantów – niezgodne z konstytucją
- Nowe warunki uzyskiwania akredytacji przez placówki doskonalenia nauczycieli
- Większe obowiązki bhp w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach
- Nowa wielokrotność kwoty bazowej stanowiącej przeciętne uposażenie żołnierzy zawodowych
- Zmiana terminów składania przez płatników informacji podatkowych
- Bezpieczeństwo i higiena pracy przy obsłudze żurawi wieżowych i szybkomontujących
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
-
Wynagrodzenia
- Jak po zmianach przepisów pracodawca może ubiegać się o wyższe dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
- O jakich danych zatrudnionego dłużnika należy informować komornika i administracyjny organ egzekucyjny
- Po jakim kursie należy przeliczyć delegację zagraniczną pracownika, który nie otrzymał zaliczki
- Czy pracownik osiągnie przychód, uczestnicząc w zagranicznej wycieczce integracyjnej
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Czy składka chorobowa za zleceniobiorcę zawsze jest dobrowolna
- Kiedy wartość kart żywieniowych udostępnianych pracownikom nie podlega oskładkowaniu
- Z jaką datą wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego dziecko pracownicy zgłoszone w tym samym czasie przez jej współmałżonka
- Jakie składki należy opłacać za członka rodziny zatrudnionego we własnej firmie
-
Zasiłki
- Jakie konsekwencje dla płatników i ubezpieczonych wynikają z kontroli zwolnień lekarskich
- Kiedy z tytułu niezdolności do pracy z powodu wypadku przy pracy nie przysługuje 100% świadczenia rehabilitacyjnego
- Czy pracownicy-babci przysługuje zasiłek opiekuńczy z tytułu sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
Bhp w firmie
-
Najnowsze zmiany przepisów - pytania Czytelników
Temat na życzenie
Czasopisma
Roczniki
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00