Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 9 /345 wrzesień 2018
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Od 1 stycznia 2019 r. wysokość składek części przedsiębiorców będzie uzależniona od kwoty uzyskanego przez nich przychodu
-
Jakie nowe obowiązki czekają pracodawców w zakresie ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa
-
Jak udzielić pracownikom zaległego urlopu za 2017 r.
-
Do 30 września 2018 r. trzeba przekazać drugą ratę odpisu na zfśs
-
Od 1 grudnia 2018 r. pracodawcy nadal będą otrzymywać od ubezpieczonych zwolnienia lekarskie w formie papierowej
-
Od 2 sierpnia 2018 r. obowiązuje nowy formularz ZUS ERP-7
-
Kiedy można zastosować 50% koszty autorskie do wynagrodzeń pracowników uczelni
-
Od 1 stycznia 2019 r. wysokość składek części przedsiębiorców będzie uzależniona od kwoty uzyskanego przez nich przychodu
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
-
Wysokość wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2019 r.
-
Rozszerzenie katalogu formacji mundurowych umożliwiających przeniesienie do pracy w Policji
-
Nowa wysokość ryczałtu dla nauczycieli kierowanych lub delegowanych do pracy za granicą
-
Zgoda na ratyfikację umowy z zakresu zabezpieczenia społecznego między Polską a Turcją
-
Wyższy limit dodatków dla funkcjonariuszy SOP
-
Nowe wysokości świadczeń rodzinnych od 1 listopada 2018 r.
-
Wyższe wynagrodzenie dla lekarzy odbywających szkolenia specjalizacyjne w trybie rezydentury
-
Zmiany w działalności Rady Dialogu Społecznego
-
Nowe regulacje dotyczące wymagań na poszczególne stopnie awansu zawodowego nauczycieli
-
Nowe ulgi w ubezpieczeniach dla małych przedsiębiorców
-
Wysokość wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2019 r.
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
-
Monitoring w pracy – odpowiedzi na pytania z praktyki
-
Czy osoba, która ma większość udziałów w spółce z o.o., może zostać w niej zatrudniona na podstawie umowy o pracę
-
Czy w czasie pozalimitowej umowy na czas określony można powierzyć pracownikowi inną pracę
-
Czy pracownika można ukarać naganą za brak odpowiedniej wiedzy
-
Monitoring w pracy – odpowiedzi na pytania z praktyki
-
Wynagrodzenia
-
Kiedy dokonując wypowiedzenia zmieniającego pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty pracownikowi odprawy
-
Czy wypoczynek w formie tzw. wczasów pod gruszą musi trwać 14 dni, aby pracownik otrzymał dofinansowanie z zfśs
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za pracę pracownika tymczasowego, który chorował i przebywał na urlopie wypoczynkowym
-
Jakie są konsekwencje podatkowe umorzenia pożyczki udzielonej pracownikowi z zfśs
-
Czy kwotę zmniejszającą podatek można zastosować do wypłaty dokonanej po ustaniu zatrudnienia
-
Kiedy dokonując wypowiedzenia zmieniającego pracodawca będzie zobowiązany do wypłaty pracownikowi odprawy
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Ile składek zdrowotnych opłaca osoba prowadząca różne rodzaje działalności pozarolniczej – najtrudniejsze problemy z praktyki
-
Czy koszt dofinansowania studiów magisterskich pracownika może zostać wyłączony z oskładkowania
-
Jak rozliczyć składki z tytułu równolegle wykonywanych umów o pracę i zlecenia w miesiącu zakończenia jednej z tych umów
-
Czy aplikant po zdaniu egzaminu adwokackiego może opłacać składki z działalności na preferencyjnych zasadach
-
Ile składek zdrowotnych opłaca osoba prowadząca różne rodzaje działalności pozarolniczej – najtrudniejsze problemy z praktyki
-
Zasiłki
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
Bhp w firmie
-
-
Temat na życzenie
POBIERZ: -
Kadry i płace w sferze budżetowej
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF