Kiedy wynagrodzenie z umowy zlecenia zawartej z podmiotem trzecim pracodawca powinien wliczyć do podstawy zasiłku chorobowego pracownika

W wyniku kontroli ZUS okazało się, że dwóch naszych pracowników od około pół roku realizuje dla nas umowy zlecenia zawarte z jednym z naszych kontrahentów (umowy te trwają). W związku z tym musimy dokonać korekty podstawy wymiaru składek, doliczając do niej przychód uzyskany od zleceniodawcy tych osób. Jeden z pracowników w tym okresie był niezdolny do pracy i otrzymał za ten czas zasiłek chorobowy. Czy korekta podstawy wymiaru składek spowoduje konieczność przeliczenia zasiłku dla tej osoby?