Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 5 /401 maj 2023
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
Nowe obowiązki pracodawców w zakresie potrącania z wynagrodzeń i zasiłków
-
Termin przekazania pierwszej raty odpisu na zfśs upływa 31 maja 2023 r.
-
Zdaniem MF zapłata przez płatnika zaległych składek ZUS za pracowników i zleceniobiorców nie stanowi dla nich przychodu
-
31 maja 2023 r. upływa termin na poinformowanie ZUS o przychodach pracowników pobierających jednocześnie zasiłki lub świadczenia przedemerytalne
-
Do 31 maja 2023 r. rolnik-przedsiębiorca musi złożyć oświadczenie o wysokości podatku dochodowego z działalności gospodarczej
-
Nowe obowiązki pracodawców w zakresie potrącania z wynagrodzeń i zasiłków
-
Urząd Ochrony Danych Osobowych wyjaśnia
-
O to pytają kadrowi
-
Jak pracownik zdalny powinien potwierdzić fakt, że został poinformowany o ryzyku zawodowym występującym w jego miejscu pracy
-
Jakie konsekwencje poniesie pracodawca, który w terminie nie odrzucił sprzeciwu pracownika wobec kary porządkowej
-
Czy pracodawca musi sfinansować wyposażenie stanowiska pracy pracownika zdalnego
-
Jak pracownik zdalny powinien potwierdzić fakt, że został poinformowany o ryzyku zawodowym występującym w jego miejscu pracy
-
Aktualności
-
Zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 26 kwietnia 2023 r.
-
Będą zmiany w rozporządzeniu o dokumentacji pracowniczej
-
W świadectwie pracy trzeba będzie podawać nowe informacje dotyczące uprawnień pracowniczych
-
Będą zmiany we wnioskach dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem
-
Podwyżka wynagrodzeń żołnierzy zawodowych
-
Zmiany w uposażeniu funkcjonariuszy Służby Więziennej
-
Nowe zasady udzielania urlopów żołnierzom zawodowym
-
Zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 26 kwietnia 2023 r.
-
Temat numeru
-
Prawo pracy
-
Czy w pomieszczeniu, w którym odbywa się kontrola trzeźwości, może działać monitoring wizyjny
-
Czy pracownik wykonujący pracę zdalnie, będący opiekunem dziecka do lat 8, może odmówić przyjazdu do siedziby pracodawcy w innej miejscowości
-
Na jakich zasadach należy zakończyć ponadlimitową umowę na czas określony, jeśli ustały przyczyny uzasadniające jej zawarcie
-
Jak zakończyć stosunek pracy z pracownikiem, który nie dostarczył zaświadczenia o zdolności do pracy
-
Czy w pomieszczeniu, w którym odbywa się kontrola trzeźwości, może działać monitoring wizyjny
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Rozliczenia składkowe świadczeń przyznanych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika
-
Czy rekompensata za zrzeczenie się przez pracownika roszczeń wobec pracodawcy podlega oskładkowaniu
-
Jak oskładkować koszty używania samochodów firmowych do celów prywatnych i samochodów prywatnych do celów służbowych
-
Rozliczenia składkowe świadczeń przyznanych na podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika
-
Zasiłki
-
Bhp w firmie
-
-
Temat na życzenie
POBIERZ: -
Kadry i płace w sferze budżetowej
-
Dodatek internetowy
POBIERZ:Spis treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF