Czasopisma
Roczniki
Zawartość wydania
-
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10 /418 październik 2024
POBIERZ:Spis treści-
O tym musisz wiedzieć!
-
O to pytają kadrowi
-
Czy można zażądać, aby pracownica wychowująca małe dziecko i pracująca zdalnie wróciła do pracy
w biurze
-
Czy w świadectwie pracy wykazuje się urlop bezpłatny udzielony na ćwiczenia wojskowe
-
Czy trzeba skierować pracownika na badania profilaktyczne, jeśli pracodawca przenosi go na nowe stanowisko pracy
-
Czy można zażądać, aby pracownica wychowująca małe dziecko i pracująca zdalnie wróciła do pracy
w biurze
-
Aktualności
-
Od 30 września 2024 r. zmiany w uznawaniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności
-
Od 5 października 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. pracownikom na terenach powodziowych przysługują dodatkowe uprawnienia
-
Świadczenie interwencyjne dla przedsiębiorców poszkodowanych w wyniku powodzi – komunikat ZUS
-
Wzrost średnich wynagrodzeń nauczycieli w 2025 r. - RM przyjęła projekt ustawy okołobudżetowej na przyszły rok
-
Senat przyjął ustawę ws. wsparcia pracodawców zatrudniających żołnierzy WOT i aktywnej rezerwy
-
Aktywny rodzic - nowe świadczenia dla rodziców od 1 października
-
20 dni zwolnienia od pracy i 4 dni urlopu na żądanie na usuwanie skutków powodzi w rządowej autopoprawce
-
Osoby całkowicie niezdolne do pracy otrzymają 2520 zł dodatku dopełniającego do renty socjalnej
-
Nowe świadczenie z ZUS dla przedsiębiorców poszkodowanych przez powódź
-
Nowe zasady przyznawania świadczenia pieniężnego dla sołtysów
-
Zmiany w przyznawaniu nagród rocznych dla osób kierujących PARP i CPE
-
Nowe terminy refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych
-
Zmiany w terminach refundacji składek ZUS i kosztów wyposażenia stanowisk dla pracowników niepełnosprawnych
-
Od 30 września 2024 r. zmiany w uznawaniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
-
Dokumentacja kadrowa
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
-
Czy można dopuścić do pracy osobę, która uzyskała sprzeczne orzeczenia o zdolności do pracy
-
Czy ojciec dziecka może skorzystać z urlopu wychowawczego w trakcie urlopu macierzyńskiego matki
-
Czy pracodawca powinien otrzymać zawiadomienie o powołaniu pracownika do służby terytorialnej z Wojskowego Centrum Rekrutacji
-
Kiedy i na jakiej podstawie można zwolnić osobę, która nie przeszła pozytywnie badań medycyny pracy
-
Czy można dopuścić do pracy osobę, która uzyskała sprzeczne orzeczenia o zdolności do pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
-
-
Temat na życzenie
POBIERZ: -
Dodatek specjalny
-
Ściąga kadrowego
POBIERZ: -
Dodatek internetowy
POBIERZ:Spis treści -
Dodatek specjalny 1
POBIERZ:
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
PDF