Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 10/2024 z 05.10.2024
Aktualność
z dnia 19.09.2024
Dane dokumentu
Aktualności
- 03.07.2026
- 02.07.2026
- Sejm przyjął ustawę wdrażającą przepisy dyrektywy Women on Boards
- Wakacje od składek ZUS. Nowa wersja wniosku RWS od 26 czerwca
- Opodatkowanie aportu udziałów w spółkach nieruchomościowych - wyrok TSUE C-837/24
- Większa odpowiedzialność nabywców za niezapłacony VAT w branży usług niematerialnych
- Do 15 lipca przedsiębiorcy muszą złożyć sprawozdanie finansowe za 2025 r. do PFRON
- Licytacje urzędów skarbowych dostępne on-line - ruszył portal eLicytacje KAS
- Sygnaliści pod ochroną. Jak układy zbiorowe pracy mogą wzmocnić system zgłaszania naruszeń?
- Samofakturowanie w KSeF. Kiedy możliwe jest wystawianie faktur w imieniu sprzedawcy
- Weto ustawy o prawach ucznia: jakie przepisy nie wejdą w życie
- Nie każdy składnik pensji wlicza się do zasiłku. ZUS wyjaśnia, od czego to zależy
- Aneks po 1 lipca 2026 r. do umowy zawartej wcześniej – czy trzeba go wpisać do CRU JSFP
- Faktura z zagranicy za praktyki zawodowe – kiedy szkoła musi rozliczyć VAT
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 2 lipca 2026 r.
- Czy będzie dofinansowywanie pensji gminnych informatyków
- Prezydent podpisał ustawę metropolitalną dla Pomorza
- Ścieki komunalne posłużą do chłodzenia elektrowni. Sejmowa komisja za przyjęciem noweli Prawa wodnego
- Janusz Krasoń Głównym Inspektorem Pracy
- Wypadek pracownika na hulajnodze lub rowerze – jak go zakwalifikować i udokumentować?
- NOWOŚCI w Twoim INFORLEX - CZERWIEC 2026
- Wykupienie samochodu z leasingu operacyjnego a VAT - zasady rozliczania
- 14 dni urlopu wypoczynkowego. Prawo czy obowiązek pracownika?
- Przegląd Dziennika Ustaw z dnia 1 lipca 2026 r.
- ZFŚS na uczelni publicznej – 4 rzeczy, które zmieni nowy projekt ustawy
- Skarbnicy JST chcą zniesienia limitu wynagrodzenia zasadniczego
- Przygotowane zostały przepisy gwarantujące prawo pobytu w ośrodkach zbiorowego zakwaterowania dzieciom Ukraińców
- Jak zabezpieczyć umowy B2B przed uznaniem współpracy za stosunek pracy?
- Czy umowy aneksowane muszą znaleźć się w CRU
- Gmina kupiła ciągnik zamiast budować kanalizację – RIO w Krakowie uznaje wydatek za prawidłowy
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń - 05-10-2024
-
O tym musisz wiedzieć!
-
O to pytają kadrowi
- Czy można zażądać, aby pracownica wychowująca małe dziecko i pracująca zdalnie wróciła do pracy w biurze
- Czy w świadectwie pracy wykazuje się urlop bezpłatny udzielony na ćwiczenia wojskowe
- Czy trzeba skierować pracownika na badania profilaktyczne, jeśli pracodawca przenosi go na nowe stanowisko pracy
-
Aktualności
- Od 30 września 2024 r. zmiany w uznawaniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności
- Od 5 października 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. pracownikom na terenach powodziowych przysługują dodatkowe uprawnienia
- Świadczenie interwencyjne dla przedsiębiorców poszkodowanych w wyniku powodzi – komunikat ZUS
- Wzrost średnich wynagrodzeń nauczycieli w 2025 r. - RM przyjęła projekt ustawy okołobudżetowej na przyszły rok
- Senat przyjął ustawę ws. wsparcia pracodawców zatrudniających żołnierzy WOT i aktywnej rezerwy
- Aktywny rodzic - nowe świadczenia dla rodziców od 1 października
- 20 dni zwolnienia od pracy i 4 dni urlopu na żądanie na usuwanie skutków powodzi w rządowej autopoprawce
- Osoby całkowicie niezdolne do pracy otrzymają 2520 zł dodatku dopełniającego do renty socjalnej
- Nowe świadczenie z ZUS dla przedsiębiorców poszkodowanych przez powódź
- Nowe zasady przyznawania świadczenia pieniężnego dla sołtysów
- Zmiany w przyznawaniu nagród rocznych dla osób kierujących PARP i CPE
- Nowe terminy refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych
- Zmiany w terminach refundacji składek ZUS i kosztów wyposażenia stanowisk dla pracowników niepełnosprawnych
-
Stanowiska urzędowe
-
Temat numeru
-
Dokumentacja kadrowa
-
Jak wyliczyć
-
Prawo pracy
- Czy można dopuścić do pracy osobę, która uzyskała sprzeczne orzeczenia o zdolności do pracy
- Czy ojciec dziecka może skorzystać z urlopu wychowawczego w trakcie urlopu macierzyńskiego matki
- Czy pracodawca powinien otrzymać zawiadomienie o powołaniu pracownika do służby terytorialnej z Wojskowego Centrum Rekrutacji
- Kiedy i na jakiej podstawie można zwolnić osobę, która nie przeszła pozytywnie badań medycyny pracy
-
Wynagrodzenia
-
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
-
Zasiłki
-
BHP w firmie
Temat na życzenie
Dodatek specjalny
Ściąga kadrowego
Dodatek internetowy
Dodatek specjalny 1
Czasopisma
Roczniki
Aktualność
z dnia 19.09.2024
Aktualność
z dnia 19.09.2024
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!
Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się
Zobacz także
Dodaj do schowka
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00